的研究生以下人员，全部改为“人事代理”的劳动关系，而且把我们的档案放至市人才交流中心托管，并由学校向我们每人每年收取360元的档案管理费，人事部门解释说是替人才 收费合理，请问是否应该由我们自己来交！我们都是当年退伍后进学校工作的，档案原本在退伍后，随本人一起已进入学校的，但却被学校放置到人才交流中心 ...
//www.110.com/ask/question-752068.html-了解详情
本人2014年2月离职，中建某局下某公司，人事档案放在公司。跳槽时没带档案走，16年2月想把档案调走，公司要收取1k的档案保管费。（公司14年文件规定为500/月）这一收费行为合理吗？...
//www.110.com/ask/question-6634057.html-了解详情
在养老保险局延续本人的事业单位养老手续，十五年来，本人一直按时缴纳养老保险金和档案管理费，直到退休年龄到。 乐清人才中心前一阶段都是按照正规的条理和途径给 ，是经过组织的调动过来的，给本人落实了户口，办理所有的正式手续，无论当地人事怎样变化，当地政策的变化，都不能改变本人的教师身份，而取消本人享受事业 ...
//www.110.com/ask/question-1857071.html-了解详情
，违约金2000。上班两个多月对工作不满意，书面提出辞职，人事科说要我赔偿这两个多月的工资和相关费用才放我档案和户口。我说我在试用期可以不用赔偿的，对方却称 会不会扣着不放？如果原单位这样做是否合理？我应该怎么应对？ 还有就是如果转的话是不是户口也一定要同时转出？是否还得交原单位户口管理费？ 谢谢～...
//www.110.com/ask/question-26936.html-了解详情
后，根据国家教委（88）教研字026号文件精神，在学期间不转工资关系、人事档案，享受原工资和福利待遇，并由甲方负责向丙方提供。 三、乙方 回甲方工作，应在指定的时间内偿还甲方学习培养费。 五、甲方付给乙方学生培养管理费 三万 元，在该生入学前一次付清。乙方银行帐号：xxxxxxxxxxxxxxx，开户 ...
//www.110.com/ask/question-2580280.html-了解详情
明确对服务站实施统一人事管理的内容 市、区、镇文件明确规定服务站人员由服务中心审查、卫生局审核批准、服务中心聘任并签合同，建立乡村医生档案。工资由服务 陆建良生前签订了聘用合同和《工作目标责任书》；7被告收取陆建良生前管理费。依据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省社会保险征缴条例》、《关于确立劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-392821.html-了解详情
这种情况下，我女儿在今年10月25日通过邮寄向医院人事处递交了辞职报告。 医院人事处在收到我女儿的辞职报告后电话通知我：1、退回合同期间所发工资（我 个合同期未满医院要收取违约金（金额未定）。3、收取我女儿档案每月20元管理费（说是聘用人员的档案委托人才交流中心管理）。 我要咨询：第一，我女儿招聘后既 ...
//www.110.com/ask/question-3103019.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务