10月底，人事突然找我谈说是要签一个一年的合同，这一年的合同我是坚决 不同意 签，我说应该按原合同执行，但人事经理不同意，说是要和人事总监汇报。 我 我多休息。 11月30日 通过邮件 短信以及 微信都向领导请假。但他们给我发了续订劳动合同通知函，让我必须在11月30日 下午5：00到公司签合同，逾期 ...
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签了一年的合同，试用期为一个月，而在5月18日的时候，又让我在劳动合同上补签了一个月的试用期。在工作我做好了公司网管的所有工作，而且时不时被派去深圳 了，说要和我续签劳动合同。请问各位侓师，我的提的要求合理吗，现在公司改变注意，要续签，我可以不续签吗，怎样才能拿到赔偿新来的人事经理，刚开始以公司订单少 ...
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是重新试用三个月，我就差一周转正了又来三个月所以我没同意，就问缘由，人事经理告诉我虽然三家公司都是同一个老板的，但是公司之间完全是独立运作的，所以到新公司应该 。 1、最开始我入职到这个集团公司时。没有给我签劳动合同，只填了入职表，时间有2个月零3周，这是不是违反《劳动法》第六条？ 2、在未经我同意的 ...
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人，所以经理让我去带一段时间 ，我去了大概一个月，这期间还要顾到人事的工作，我再那边找到人这两天才回自己的工作岗位，由于在别的部门不经常 公司好多人都不签合同认为合同不合理 ，经理也没有要盖章的意思。问题1.本职工作为人事专员，公司是否会以本职工作为做好为理由进行反驳 2.自己管理劳动合同是否要将空白 ...
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订制了就必须执行，驳回她的投诉。但是劳动合同未签订，确实是人事经理的错误，我们会建议她辞职的。结果人事经理不接受，并对公司提出，他们如果有异议自己 一直这样拖着我们是想知道申请仲裁的话，应该提出哪些证据。 并要求仲裁什么！劳动合同未签？还有这个规章制度是否有问题。 我想知道我如果申请仲裁，赢面有多大， ...
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把我叫到了一个小会议室，拿出一些资料，开始我以为就要和我签合同了（因为公司合同是各部门经理与员工签的），没想到的是，B先生竟然和我说了一大堆 合计贰万陆仟伍佰捌拾壹元整（￥26581），并追究被申请人故意不订立劳动合同和无故不缴纳社会保险费等违法行为的法律责任。 我拥有的证明资料： 1、本人工号及相关 ...
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领到转正后工资1600多以上。一直到了5月份这公司人事行政经理调走到其他分公司了。公司都还没给我签订劳动合同，到了今年8月份公司突然就给了一份与当初 的劳动合同给我签，因为这合同写着工资每月1000元，还包含每周一天的加班工资。所以我以此为由拒签订这张劳动合同，请问我这样做是合法还是不合法？如果我以此 ...
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领到转正后工资1600多以上。一直到了5月份这公司人事行政经理调走到其他分公司了。公司都还没给我签订劳动合同，到了今年8月份公司突然就给了一份与当初 的劳动合同给我签，因为这合同写着工资每月1000元，还包含每周一天的加班工资。所以我以此为由拒签订这张劳动合同，请问我这样做是合法还是不合法？如果我以此 ...
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日工资为10000）现在我在单位工作快7个月了，多次向单位提出签劳动合同一直未与我签劳动合同，向人事部门提出签合同，人事经理辞职了，新来了个人事总监，我向他 都很好，可老总和老板娘在的话谁和我说话谁就倒霉了！ 我该如何办？单位是不能再工作了，只有仲裁了， 请好心律师帮我看看主张哪些项目，各应多少钱？及 ...
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我从2010年8月份在一家外资企业上班，公司把人事外包了（没有和服务性的派遣公司签订了劳动合同，公司直接招聘的），在过了试用期时公司以老总不在中国为由让我等老总回公司了在签劳动合同，今年4月份经理让我在发一封英文版的简历到她邮箱，他要发到总部，然后让我等 ...
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