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。 结果就在09年1月22日签署了那份《规章制度确认函》 如下: (致人事行政部: 确认 特此确认:本人已阅读了上海XXXXX技术有限公司所颁布的规章制度,并对 人事经理的错误,我们会建议她辞职的。结果人事经理不接受,并对公司提出,他们如果有异议自己去提交劳动仲裁好了。 事情就一直这样拖着我们是想知道 ...
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权益呢? 1.可以边工作边提出劳动仲裁吗? 2.现在直接辞职,会有公司的补偿吗? 希望各位能有一些好的建议,非常感谢!今天公司人事经理跟我说我身体原因无法胜任 没有说薪水有无变化。在公司提出调岗位的时候,是不是应该出具相应的邮件或者书面的通知,以免后期有劳动纠纷说不清楚。请各位律师给出专业的建议,谢谢...
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请高人回答劳动纠纷的问题,事情如下: 本人就职于一家上市的香港公司,在上海的子公司担任前台一职,已经过了2个月的试用期,因为与一名行政人员 的…… 很复杂的样子,实在头疼。感谢各位的回复,今天事情有新的进展。 我与人事经理谈了赔偿金的事,她说香港那边是不会给这笔钱的,如果我不主动 ...
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而且工作性质一样,如果不接受,也不给我补偿。我现在还在职,今天去劳动仲裁委员会,他们说我要离职后才能去申请的,但问题是公司不辞退我, 走完流程; 这样的方式,这么走是符合劳动法的。你劳动仲裁 自己去问问吧。 .............. 这个是公司人事经理跟我的聊天记录,我该怎么办? 补充,客服跟客 ...
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2014年9月在长春人才市场填写应聘简历,10月中旬,公司的人事经理在长春进行了初试,10月下旬销售总监在长春又进行了复试,11月初让我们(4人)到公司办理 职2个月了还是没消息,我们能否要求公司执行这两个月的工资并提供离职手续入职手续办理时,公司给我们劳动合同给我们签,然后说等公司盖章没有给我们一份...
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好,现本人的家人因与原上班单位发生劳动纠纷,在本人及家人一起找单位协商未果的情况下,本人已向当地劳动仲裁委申请仲裁。以下是本人的申请书内容, 劳动局劳动监察大队投诉,并于当天下午回到影院按程序向人事经理正式以“影院长期借故不与本人签定劳动合同导致本人合法权益受侵害无法正常继续上班”为由提交辞职报告,并 ...
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我调到库管,可是我知道她这是变相的让我离职 2.还有就是我们签合同 ,经理不让我们填日期,公司也不盖章,就拿着空合同给我们让员工去签, 人都不签合同认为合同不合理 ,经理也没有要盖章的意思。问题1.本职工作为人事专员,公司是否会以本职工作为做好为理由进行反驳 2.自己管理劳动合同是否要将空白合同拿走, ...
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,这一年的合同我是坚决 不同意 签,我说应该按原合同执行,但人事经理不同意,说是要和人事总监汇报。 我的理由是已经过去四个月了,合同具有不可追溯性,我要 一天,我去公司拿私人物品,人事不让我走,说让我签一张免责条款确认书,主要是三条,公司对于三项赔偿全部免责, 劳动纠纷,劳务关系的赔偿 免除, 经济 ...
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的,不算数的。所以他不打算给我了。 现在我手里有的证据是:1、和老板还有人事经理的聊天记录,能证明我们之间存在这部分钱的事情。2、入职前的入职邀请上 了劳动部门,劳动部门说可以给我协商,但是我觉得协商成功的可能性几乎为零,因为老板现在就是死不承认。 请问我这样的纠纷,能维权吗?谢谢 ,等待您的回复。...
//www.110.com/ask/question-9313824.html-了解详情
你好,想咨询一个关于劳动纠纷的问题。四月份离职了,但是离开公司的时候人事不在,让我直接回家,所以手上的事情没有和人事交接。其中牵扯一件事情,我有负责公司固定资产管理,三月的时候盘查公司的手机少了一部,因为人事和公司的经理都有拿过用手机,最终我离职的时候不知道到底是谁丢了手机,现在人事想 ...
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