党组织能够对人事编制的教师做自动离职。辞退的决定吗？如果不能，如何解决？湖北省老河口市教育局网站，关于对陈汉江等七名同志作自动离职处理的 决 定 》、《襄阳市教育战线教职工管理暂行规定》等文件精神和基层学校上报的教师自动离职情况，经研究，决定给予陈汉江等七位同志自动离职处理。名单如下： 校外活动中心 ...
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（2005）86号文件明确规定，凡2005年6月21日前原事业编制职工定为“老人”，保留其事业编制身份。2005年6月22日起，新补充人员定为“新人”， 身份”，实际上在一家国资企业工作，发生劳动纠纷，且无纸质合同的情况下，到底是启动人事仲裁还是劳动仲裁或者劳动监察，请教各位律师，感谢！ 我自己的打算 ...
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给终止了，我开始失业。 2008年，学校领导又准备换届，将一批合同制人员转为事业性编制人员，听说每位领导有一个指标可以“照顾” ，最后解决了二十个人左右。其中，文化 为中专学校）？ 3、由于当时编制紧缺，学校人事科就叫我老公写了一张承诺纸条，说明只解决户口不安排工作，但实际情况并不象学校所说的那样。我 ...
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内容为：要求支付在职期间的工资，和延迟发放的赔偿金。 提问： 1、员工A身为人事，公司所有员工的劳动合同的签订均由其办理且去财务部盖章，故其本人劳动合同 员工工资时，将已离职且已结算工资的员工工资又再次编制，并进行发放。公司经派出所帮助也无法追回的情况下，能否要求由员工A承担部分经济责任。 6、员工在 ...
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后.一直在基层所有工资及待遇均与在编人员一样.本人并没有知晓办编具体情况了.只是兢兢业业地工作.然而人事管理上违反了解冻就帮本人办编的承诺与责任.而将办编指标不公正地给了其他进来或有特殊关系的人员.造成本人一直没有正式的事业编制的事实.08年工程处改堇.清查时才知道.我的编没有办成.我就向党委提出 ...
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如享受过学校住房补贴而未满10年服务期限的，按逐年递减予以退回。 3.人事台账编制占用费。每年0.5万元。 4.职称指标占用补偿费。凡在我校工作期间评定了 赔偿？《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第七条 有下列情况之一的人员，其辞职必须经过批准。 （一）国家和省、市（地区）重点 ...
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人员辞职暂行规定》全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以提出辞职，并按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请，所在单位或主管部门从收到辞职 予以办理辞职手续、发给辞职证明书并且按国家关于流动人员人事档案的规定，进行人事档案移交、接转手续。 那么我的情况是属于30日就能离职还是3个月才能 ...
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、妇干部的岗位指标；二是招聘我们仅有组织部门行文没有人事部门的行文。所以我们没编制，也就没有资格转聘和参与调资。故而被解聘。 我们的想法是：一、既然 以上是12名被解聘的团、妇干部的哭诉，望能得到各级党委、政府、组织及人事劳动部门领导的重视，按照要求妥善解决我们被解聘的问题，让我们体贴被党的光辉照耀 ...
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单位（职业教育）从98年至今都在该单位上班，未间断过，属于单位正式编制。单位说根据四川省人事制度管理办法，因为我是工人身份，只能3年一签。因为我所在单位是事业 订立书面劳动合同的，视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同，并应在此前的11个月中向劳动者每月支付二倍的工资。，针对我这种情况，适用吗？...
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业务的需要，我单位要求派驻在商场的促销员某某和某某等人，促销员从属双重管理，一是人员编制，技术，培训，工资，计生，劳动关系归我单位负责管理。二是业绩考核，服务质量则 开的假单给商场。口头和人事说请假。当我出院后提前说我能上班了。但商场说你打电话给老板。于是我就问老板。她说你这种情况还不能上班的。还说她 ...
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