我是否属于人事调动 尊敬的各位知深律师： 你们好，我是广东省某职业技术学院员工林婷婷，在我提出咨询问题之前，首先请允许我向各位知深律师简要介绍 的特殊情况，有没有政策说明我符合编内人员要求或者说应该享有编内同等岗位待遇？ 以上问题，恳请各位知深律师给予合理的解答并提出有效的建议。 最后谢谢各位知深律师 ...
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您好，本人在一家物业公司上班。因公司突然人事调动，要把我调到另一个服务中心上班，本人非常不满且不意愿。也和上级领导再三沟通过，因为家庭问题和交通不便，不能接受公司安排的人事调动。可公司还是要要强制性地要把我调动。如果星期一不去那报到，公司可能会以员工手册 ...
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我遇到了这样的问题 在A公司工作近3个月，被通知解聘，未提前30天，签了解聘协议，说是除了把应得的工资结清，还额外给一个月工资补偿。然后 被之前公司财务部门通知我这种情况，虽然一家是合资，一家是独资，但由于法人是同一人个人，属于人事调动，那一个月工资不补了。 我有点无法接受，请问这样算是人事调动么？我 ...
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我是公司人事经理，我怀孕快三个月了，公司没有通知我，招了新的人事经理，如果将我的工资降低或者调动我的岗位，我能不接受么...
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年服务期未满为由不放人，但合同中有规定、若有特殊情况、可赔付违约金每年八千，方可调动。请各位从合同法的角度给我岀岀点子！...
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要求在公司系统中进行每日工作日报填写，并由直属领导打分评级，但监管等问题，期间断断续续有部分日期没有进行日报的填写，并且由于领导更换频繁原因，经常当事人 所以目前当事人还在继续进行现有工作； 目前证据有： 1、电脑截图：常驻地调动人事发令通报、部门考勤及上下班时间通知邮件，周末日报内容（部分日期有领导 ...
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去的。 我申请支付双倍薪资？对方解释：公司是在同等待遇的人事调动情况下，你不同意人事调动，因此是没有双倍薪资的； 未签订劳动合同期间 是指 可以提前30天书面通知或支付双倍薪资，那现在的问题是：以上三条情形我都没有涉及到；但人事经理一般都会说：“你不符合此岗位等等的话...........”是不是 ...
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律师：好！现有以下问题期望得到帮助： 我在佛山南海一公司连续工作了16年，为公司任命的主管人员（每月工资6000+年底工资补给4000=10000）。其间从 调动，我未予接受。现在，人事部门以我违反公司人事制度为由（不服从公司调动）要解雇我、并不支付我任何经济赔偿。 请问律师：我所在公司人事部的做法 ...
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了两个月假在家休养，于本周一（7.15）请假期限已到，上周公司通知我要调动到深圳某部门，工作地点和工作性质都有一定变更，并且每月薪资只有基本工资也就是7 协商不成，人事部让我请假期限到了之后先回驻外办事处，之后再商量。 我的问题是： 1.如果最后协商不成，我是否能得到赔偿，或者应该怎么做，需要提前收集 ...
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在公司工作5个月了，3个月的时候递交了转正申请，公司没有批复，现在公司声称人事调动，把我调到了离家很远的地方上班，不服从调动就会被辞退，我一直就这样和公司拖着了，现在公司给了最后的期限，如果不去新调的地方报到，就会被辞退，如果这样被辞退了，我能得到赔偿金吗?我现在该怎么办？...
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