应得的计件工资。 4.月工资收入：来源于《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号 ）二、日工资、小时工资的折算 按照《 工作时间的加班工资，其中工作时间的计算中未包括交接班占用的时间，受人力资源和社会保障部《特殊工时管理规定（征求意见稿）》的启发，上诉人认为交接班所 ...
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的员工，养老金工资缴费基数每月相差巨大，我以用人单位违反上述法律法规为由，向人力资源和社会保障局申请行政复议，可人社局竟然回复:企业单位依法没有事业人员编制而纳入机关保险 ，我不服此回复，根据《劳动法》第八十五条，第八十九条和人社部发（2001）13号文件规定，以行政不作为为由，向法院起诉，经过了一审 ...
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的员工，养老金工资缴费基数每月相差巨大，我以用人单位违反上述法律法规为由，向人力资源和社会保障局申请行政复议，可人社局竟然回复:企业单位依法没有事业人员编制而纳入机关保险 了，我不服此回复，根据《劳动法》第八十五条，第八十九条和人社部发（2001）13号文件规定，以行起不作为为由，向法院起诉，经过了 ...
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、社会保障法根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的通知人社部发〔2015年〕28号文件没参加改制的一类事业单位、二类事业单位企业人员应 少替事业单位交的多工资是企业最少的，文件是2015年5月底报人力资源和社会保障部、财政局备案局里没给上报说不知道有文件不按国家政策执行，如果 ...
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、社会保障法根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的通知人社部发〔2015年〕28号文件没参加改制的一类事业单位、二类事业单位企业人员应 少替事业单位交的多工资是企业最少的，文件是2015年5月底报人力资源和社会保障部、财政局备案局里没给上报说不知道有文件不按国家政策执行，如果 ...
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省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长吕建敏介绍，根据我省各市经济发展的实际情况，此次全省最低工资标准分为三个档次，其中执行920元标准的地区包括 、诸城市和寿光市；威海市所辖市(区)。 根据中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》中指出：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订 ...
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，这种情况到底算不算不伤？你好： 这样情况可以享受工伤。《全国总工会劳动保险部关于劳动保险问题解答》第54问“工人职员在下列情况下发生问题，有可靠证明， 机关举办的各种体育运动比赛时负伤、残废或死亡者”。此外，你可以参照下天津市政府或天津市劳动和社会保障局（或人力资源和社会保障局）有没有相应的规定。...
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我在一个游戏陪玩工作室工作了一个月但是走的时候说工资下个月发但是现在拖了两个月了没发怎么办，想在人力资源和社会保障部举报，但是不知道公司名称...
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因病逝世，根据父亲遗嘱，火化。后政府一次性补偿抚恤金：20个月基本退休工资共计33000元。根据 民政部 人力资源和社会保障部财政部 关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知（民发〔2011〕192号）文件，抚恤金应该为：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加 ...
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县政府、劳动部门及相关职能部门举报反映，至今仍没有解决结果。于是我们遵照内蒙古自治区人力资源和社会保障厅2011年12月21日《内劳社访字（2011）第88号、第 第91条、《劳动合同法》第85条、《违反行政处罚办法》第6条、劳部发（1995）309号《关于贯彻执行若干问题的意见》第63条、《中华人民 ...
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