请问 我在一个人才招聘公司上班，之前提交了离职申请，但是到今天未够30天，公司方面要求的是我做到8.30号走人，但是今天他们要派我以及其他的一些员工去顺丰做一周的苦力，我可以不去吗？如果不去的话，我要怎么通过法律手段拿到工资？...
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是美国友邦保险公司，怎么会是保险公司呢？抱着既来之则安之的态度，听完了招聘的王经理的宣讲会，其给出了优厚的待遇说底薪2500到3000不等而且前途光明，有 的时间，数千元的资金，又要重新找工作，真的尴尬极了。还有在上海著名的人才招聘网站51JOB上投了一个简历，应聘上海锦汇酒家的服务员，网上查了这是个 ...
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月左右来到深圳，由于不想回家，而因为临近年关，人才市场没有合适的单位现场招聘，最终我在龙华龙观人才市场找到了一家专营火锅的餐饮企业。其中很详细的问 所说的不一样，有以下几点； 1，1700的工资是基本工资+加班工资累加的，和招聘专员说的1700的基本工资不相同，而且第一个月需要通过店面组织的考试，和老 ...
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工资合计数），低于面试时的约定年薪10W（当时是口头约定），更远低于企业在人才网招聘时提出的最高薪酬12W（这个有照片证据），这个差异企业解释是说为朋友缴交 ，况且工作上没有任何出错，这不明明少了好几万的收入，又不敢向企业提出，面对当初的招聘陷阱，作为弱势的工作者如何争取自己工作应得的报酬？非常感谢！...
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我之前在山西长治人才市场找的工作 招聘的人明确说明工资1500到1800 当时招聘的宣传页我这儿还有照片 完全没有提试用期工资1300 1月2号 我询问工资的时候 她无故把我辞退 上了一个半月 工资还是按1300开的 并且 当时宣传页上清楚的写着第二个月签订劳务合同 也没有签 请问 合理吗？...
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我现在想从原公司离职，但是公司说必须要我招聘一个新人才可以，但是我负责的是市场工作，招聘人员应该是人力的工作，不仅这样，在职两年多从来未提供工资条，在入职的时候还规定没有年假和婚假，无论是平时还是法定节假日加班都不提供加班费，合同里没有注明是 ...
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您好，我需要咨询人才市场招聘信息和实际收入不符，比如写的是基本工资4200-5000，绩效1500。但是到手基本工资是3200+其他绩效和补贴，这个算违规吗...
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中英人才网上的船员招聘假的吧？还直招？工资还说得那么高，又没提要什么要求？我自己百度了一下船员要求，都说上船最起码要有船员证。...
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我上个月提出辞职，管事的说招到人才会批准辞职，工资1400，门口也不贴招聘启事，也没有签劳动合同，辞职很难，很难拿到工资，几个月都拿不到...
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又跟我说司机要的不多只要5个，问我有没有别的岗位选择，我坚持选择商务司机，招聘的人说不一定会是司机这个职位，我说不是那就不干了呗，但是她说只有 就没有看见他们有啥车停那地方，第二天我要求退还那所谓的培训费，招聘的人跟我说只有培训完成的人才给退还培训费，请问这个不合法吧？去应聘的时候还忽悠我说平安保险是 ...
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