还有一个质量主管、一个技术主管。现因公司生产工艺改造而导致一批产品（价值13500元人民币)在质量主管的确认下做报废了，现在这个销售副总在未通报老板的状况下就 ！因此，我认为这个处理是完全是错误的！我稍研究了一下《工资支付暂行条例》，这个是明确已超出20%和赔偿的案子！请问我是否可以申请劳动仲裁？公司 ...
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号码： 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规，以及《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车 车辆财产不受损害，乙方交与甲方签订本合同时，应向甲方交保证金人民币5000元整。 第九条 甲方的权利和义务 一，拥有企业经营管理权和出租汽车 ...
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为通过银行打到工资卡上。 11、在原来的经济补偿基础上，另外追诉150000元人民币的赔偿，即应付金额的百分之一百的标准进行赔偿。 12、要求用人单位提供本人在职 执行，应休而未休的，应按照300%标准支付工资。以及按照国务院《住房公积金管理条例》（中华人民共和国262号）第十六条和第三十七、八条等 ...
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、家人和亲属）及机构泄露的义务，如有违约，违约方将赔偿守约方人民币两仟元的罚金和由此造成的守约方的损失。 二）甲方的权利义务 1 及经营。如有违约将赔偿甲方培训费人民币伍万元和违约金人民币贰拾万元整。 此合同签字时生效 甲方：*** 乙方 年 月 日 经纪人管理办法 一 业务范围 搜集整理房地产信息， ...
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、支付2012年产能力月至2013年6月30日拖欠的平时加班及休息日加班工资人民币11652.95元. 9、由被告承担本案的诉讼费用。 二、事实与理由： 1.原 品质管理,对岗位有明确规定.本人厂牌职位也是品质QE,因为公司很少给本人发放工资条,之前只收到过2012年6月和9月的工资条,本人多次要求被 ...
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公司签了份“辞退证明”的协议，内容是我违反员工手册某条某款，决定辞退我。结算10月工资以及赔偿金合计人民币** 数额未填 公章未盖 但这个我到是签了。回家我翻看了员工手册，我违反的条例是：发生以下行为，直接按照除名处理---违反公司各项管理制度且屡劝不改者。但我 ...
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权将工资的风险基金予以扣除处罚。 3. 新员工业务试用期为三个月，业务量须满人民币20万，公司另做调整规定。试用期薪资为1000元／月，业务提成见《灿荣 申请后不要客户付样品费，但快递费还是要由客户自己出。 9》货款回收条例：资金流转是公司的命脉，货款回收关系公司职工的切身利益和企业的正常运转，业务员 ...
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：一、被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金(2003年-2008年及2013年1-3月，2013年社会养老保险金为7488元)合计46800元人民币.二、被申请人为申请人补交医疗保险费（2003年-2010年及2012年-2013年3月，2013年医疗保险费为3780元）滞纳金合计34965元 ...
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：一、被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金(2003年-2008年及2013年1-3月，2013年社会养老保险金为7488元)合计46800元人民币.二、被申请人为申请人补交医疗保险费（2003年-2010年及2012年-2013年3月，2013年医疗保险费为3780元）滞纳金合计34965元 ...
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：一、被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金(2003年-2008年及2013年1-3月，2013年社会养老保险金为7488元)合计46800元人民币.二、被申请人为申请人补交医疗保险费（2003年-2010年及2012年-2013年3月，2013年医疗保险费为3780元）滞纳金合计34965元 ...
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