下，还适用其作为对上诉人起诉内容的反驳与抗辩，真是前无古人后无来者。 总结一审法院以上的六个焦点，感叹一审法院何以厚此薄彼？倾向性明显，不就因为他 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》 第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
，学生退赔已报支学费。 4) 学生签约后，须在每个年度提交年度学业总结，包括在思想、学习、工作、生活、社会实践等综合表现与成果，经辅导员鉴定签字、学院审核盖章 ，应本着友好协商的精神加以解决。如协商不成，签约各方均可向本协议签订地人民法院提起诉讼。 五、其它 19、本协议书一式三份，甲乙丙三方各执一份 ...
//www.110.com/ask/question-1015675.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务