《劳动法》规定的劳动争议范围。 在近几年来，劳动仲裁机构和各级人民法院已达成共识，因企业欠缴职工社会劳动保险费而引发的争议，属于因社会保险 缴纳社会保险费用，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，不应纳入人民法院民事诉讼的受案范围，而应该由劳动保险行政部门(社会保险经办机构)或者税务机关行使行政 ...
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两人在工厂发生纠纷并打架，法院在民事诉讼开庭的时候，需不需要去到工厂开工资证明2014年12月10日夜里大约12点左右我在某钢铁集团上班 半个月，外伤基本痊愈，就自行出院了。 出院后派出所调解•检察院调解都没打成赔偿一致意见，现起诉到人民法院申请伤害赔偿 伤害程度有xxxx法医鉴定中心证明（附，复印件 ...
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文 文号（2004）昌中民三初字第2号 新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院 民事调解书 （2004）昌中民三初字第2号 原告 马正义，男，汉族 为制止侵权行为，多次与被告协商处理争议。 本院在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、 被告大丰酒业公司给付马正义著作权使用费 ...
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直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 【条文注释】 调解、仲裁和诉讼是劳动争议处理的三个程序，本条对三个 或双方对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉，要求人民法院进行审理。人民法院审理劳动争议案件适用的是民事诉讼程序，采取两审终审制。之后即使当事人对判决 ...
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固驳回单位诉讼请求，单位不服遂向中级法院提起申请撤销劳动仲裁，经中院调解后双方达成调解。现在中院的调解书已经到履行期限，单位一直不给经济补偿，去当地 ”第二百零一条规定：“发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院 ...
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广东省中山市中级人民法院 民事判决书 (2010)中中法民一终字第1 8 5 0号 上诉人 (原审原告) 陈立军，男，1 9 74年--2月1 0日出生，汉 年12月份工资时应当青楚其权利 是否受到侵害。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第 二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 ...
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通过仲裁。仲裁委以各种理由不立案。采用调解方式解决。但是经济补偿没有得到解决。 员工作为合法公民是否有权像人民法院提起民事侵权纠纷起诉。要求公司或者第三方人共同 了。 唯一方法我想聘请专业律师给我写法律起诉状和申辩书。要求公司承担民事赔偿责任。给我造成严重痛苦。工作生活。思想逻辑规律不规范。我想追究 ...
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，原告看出劳动仲裁以超过仲裁时效不予受理明显存在问题。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的7时效期间为一年。仲裁时效期间 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（下称《证据规定》）第六条规定在劳动争议 ...
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撤销仲裁调解书和调解协议书，协议书没有仲裁委印章，一审法院认定劳动仲裁调解协议书不是人民法院犯围，上诉撤销民事裁定，二审法院驳回上诉认定一审法院正确，协议书赔偿错误调解书也错误了，解除劳动关系也 ...
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撤销仲裁调解书和调解协议书，协议书没有仲裁委印章，一审法院认为劳动仲裁调解协议书不是人民法院犯围，上诉撤销民事裁定不受理。二审法院认定一审法院是对的，驳回上诉，仲裁调解书里又裁决完了，二审认定撤销仲裁调解书，裁决书过期了。后来发现住院病历错误那么再走法院告医院 ...
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