到庭，这种情况应该按照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定进行缺席审判。但是，法院却没有依法进行审判。 7、法律使用错误 终审判决书（2011）塔 〉若干问题的意见》第一百八十六条，判决养老统筹不属于法院受案范围，可是按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》中的 ...
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找了沈阳经济技术开发区纪检监察组负责人后，该负责人打电话给劳动局，劳动局才开出不予以受理通知书。 证据有两位用人单位员工证言和身份证复印件，有与用人单位 分沈阳经济技术开发区人民法院开庭，被告拒绝到庭，缺席审理的。但按法官的私下说法，我们的证据还是不足以认定劳动关系的存在。 被告根本不把法院放在眼里， ...
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月14日、15日两日未到岗上班，经管理层劝导仍拒绝上班，无故缺席，未按照公司规定履行请销假手续，严重违反公司规章制度。 申请人的行为严重违反 如下： 驳回申请人的仲裁请求。 当事人双方对本仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不诉讼的，裁决书发生法律效力。一方当事人 ...
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。仲裁庭可以对申请人进行“调查、审查核实证据、听取陈述意见后”直接作出仲裁裁决即缺席裁决。 2014年12月，在新乡市劳动人事仲裁院发生一起被申请人经合法通知拒 为终局裁决。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第十三条规定，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月 ...
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