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,认为判决存在如下错误: (一)一审法院违法受理被申请人起诉。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 规定“当事人对本法第四十七条规定以外 要与工会和劳动者协商。” 对于申请再审人指控,被申请人应提供本单位工时制度,与劳动者和工会签订协议书及劳动行政部门批准手续,以证明其实行综合 ...
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