了《民事诉讼法》第二百条 第六项: 原判决、裁定适用法律确有错误的。 再审诉讼请求: 1.依法撤销无锡市梁溪区人民法院(2017)苏0213民初10102号民事 :调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为是否违法,是由法律规定的,不能由法官主导调解。法官只能根据法律条款进行裁决。《中华人民 ...
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了《民事诉讼法》第二百条 第六项: 原判决、裁定适用法律确有错误的。 再审诉讼请求: 1.依法撤销无锡市梁溪区人民法院(2017)苏0213民初10102号民事 :调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为是否违法,是由法律规定的,不能由法官主导调解。法官只能根据法律条款进行裁决。《中华人民 ...
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向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。 第三 培训服务约定协议为本合同附件)。 十、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第二十四条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动 ...
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重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 4.经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。 5.甲方濒临破产进行 1.甲乙双方因劳动合同发生争议,经甲方劳动争议调解委员会调解无效的,应向 劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁或诉讼。 2.任何一方违反劳动合同,给对方造成经济 ...
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了《民事诉讼法》第二百条 第六项: 原判决、裁定适用法律确有错误的。 再审诉讼请求: 1.依法撤销无锡市梁溪区人民法院(2017)苏0213民初10102号民事 :调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为是否违法,是由法律规定的,不能由法官主导调解。法官只能根据法律条款进行裁决。《中华人民 ...
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员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息; 4.为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划 的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的,任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院当地人民。 六、本协议的任何修改必须经过双方的书面 ...
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员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息; 4.为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划 的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的,任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院当地人民。 六、本协议的任何修改必须经过双方的书面 ...
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违法包庇袒护用人单位违法人事掉包行为,滥用法官自由裁量权故意错误适用《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(二)项,裁判法官违背了“以 身份属于农电工,不属于省编制职工”的错误用工身份认定,鉴于故意错误认定申请人的用工身份而撤销一审判决为目的,驳回申请人的诉讼请求纯属故意错误判决,湛江市中级 ...
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______签订日期_____ 年___ 月___ 日 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十一条 甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本 ...
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重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 6、乙方若解除本合同,应当提前 叁个 月以书面形式通知甲方, 申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可自劳动争议发生之日起向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,双方约定向甲方所在地人民法院提起诉讼。 十三、 ...
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