公司未经同意入了一个人身意外险，辞职后，公司从工资里扣了所谓的意外险的钱...
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证明劳动关系，只有公司买的商业团险（好像是人身意外险）。能证明存在劳动关系吗...
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正在申请人身意外险医疗报销期间被迫公司离职，保费还成立吗...
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我们公司从我12年3月8号进厂开始只为我们购买了工伤保险.人身意外保险这样合法吗？为什么？我们签工资表的时候发现公司造假表.我们是制服装计件工资的.明明加班了却沒有算加班费，因为工资表上有加班费这一项多少钱.可把这些所有的几项加起来就是我们的计件工资！ ...
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1.与公司签订的劳动合同中只涉及了购买人身意外险，未涉及其他保险； 2.购买的人身意外险从员工工资里扣除； 3.劳动合同中签订的试用期为两个月：6月22日入职，申请转正日期为8月21日，但8月所发工资还是为试用期工资，公司方面表示试用期延长到9月1 ...
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本人12年7月2号到13年6月29号在某公司干活，焊接工，公司没有和我签订劳动合同，就交了一个人身意外险，现在不想干了，工资和现在干的活都不理想，干活可能会出现中毒现象，和领导说辞职，领导不同意，请问我能直接走吗？我应该怎么办？还有，有同事走了还扣了人身意外险的钱，这样合理吗？...
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保险，可否在劳动合同中注明“合同履行期限内劳动者发生意外事故导致其人身伤亡的，用人单位只负责赔偿商业保险赔偿金额之内部分，超出部分用人单位不予支付”？其规定是否符合现行法律法规？ 2.用人单位与劳动者签订劳动合同，可否将商业意外保险的条款以附则形式单列在劳动合同中？ 3.年龄超过60周岁的劳动者与 ...
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今年7月份应聘了一家青岛物流公司，前期沟通到双元路的这边的物流园工作，后期到那边进行培训说先要交一个第五类职业50万以上人身意外险，共1300元，（入得众安保险）说不交保险不给办理入职，出于对工作的渴望，我就交了，之后给我一张物流单 ...
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实习生来公司工作的，签订了半年的实习协议，协议中公司没有标明工资待遇问题，协议中标明公司应该给我上人身意外险，但是公司一直没给上，人事领导说是上面领导拒绝给我上保险。中间我一直再追问也没有结果。实习协议半年结束我要求公司给我签订劳动合同，公司以我还没有拿到毕业证拒绝 ...
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我想问一下，苏州这边有好多的 跟单员工资七八干到一万多是不是真的啊，还有还没进去就让我交450块钱的人身意外险，是真的吗？...
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