一个月出院，医生让再休息一个月，该情况是否应参照【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】要求理赔误工两个月工资及住院期间护理费、生活费，另外伤残鉴定出院就能做吗还是需要等出院后三个月，与误工期有无关系？另外残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准×伤残赔偿系数 ...
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，李某的厂子也没有营业执照，参照《2012年内蒙古自治区道路交通事故赔偿标准》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、依据《中华人名 被告李某的姐姐已经支付的3000.00元；上述赔偿款项被告李某的姐姐承担留待赔偿责任；被告李某不承担赔偿责任。 各位好心的叔叔阿姨律师，请问这样的 ...
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在鄯善县中石化加油站建设装修过程中，从架子上掉下一块木板砸在脚趾头上，医院结果是，右足第1-2趾骨末节粉碎性骨折，轻度分离，余骨质未见异常。是属于几级伤残，属于工伤还是人生损害，怎样认定，现在已经一个月了。一般这种情况怎样计算赔偿标准。暂时还未达成协议，还未起诉，未报警。应先做哪项，应该怎么做。...
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(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资 ...
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标准工时制。但因工作及职责需要，对部分职位实行不定时工时制或综合计算工时制。乙方的职位实行 标准 工时制（标准工时制、不定时工时制、综合计算 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以不予执行。 8、本合同期限届满即终止。乙方离开甲方公司后 ...
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2、 有下列情况之一的，甲方有权向人民法院诉请乙方承担相应赔偿责任； （1） 乙方有损害甲方合法权益、声誉或泄漏甲方秘密等行为的； （2） 乙方 专业技能培训费、驾驶员培训费、交通费、食宿费、出入境费用），其数额按甲方实际支付计算。 2、 本合同解除或终止时, 乙方应履行下列义务: （1）向甲方指定 ...
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法律、法规的规定，损害劳动者权益的工作内容 3、依法裁决被申请人支付申请人解除合同未提前代通知金及经济补偿违法解除合同赔偿， 正常计算申请人出勤工时及工资 本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 申诉证据：“申请人入职期间两个月工资条.合同书 ...
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或因故终止本协议时，应交还甲方，如发生丢失和损坏，视情况乙方给予赔偿。 8、有以下情形之一的，乙方可以解除劳动协议： ①乙方患病或因伤 协商同意的； ③甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方冒险作业危及乙方人身安全的。 六、有下列情形之一的，本合同自然终止 ① 劳动合同期满; ② 不可抗拒 ...
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