份解除合同、失业保险金待遇审核卡、失业保险减员个人缴费情况确认表、失业保险缴费凭证和一份劳务派遣人员合同书，他们叫我先签了解除合同一式两份，然后其他的叫我把需要的 兄弟单位，劳务派遣不站在我们劳工的立场去找街道要求索赔，反而劝少赔甚至不要赔，这是什么道理，是劳务派遣不作为吗？遇到这种情况，我要怎么办？...
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份解除合同、失业保险金待遇审核卡、失业保险减员个人缴费情况确认表、失业保险缴费凭证和一份劳务派遣人员合同书，他们叫我先签了解除合同一式两份，然后其他的叫我把需要的 兄弟单位，劳务派遣不站在我们劳工的立场去找街道要求索赔，反而劝少赔甚至不要赔，这是什么道理，是劳务派遣不作为吗？遇到这种情况，我要怎么办？...
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效益不好,到了一年都没转正,我都没说什么,到现在厂里效益好起来,我们都快实习两年了.叫我们签订合同,是跟劳务派遣公司签订. 我就有几个问题想问一下. 学费进厂实习以前,是跟我说的在厂里转正成为厂的的正式员工,而不是成为劳务派遣工. 还有我能不能要求学校退还学费, 并且要求赔偿我这两年的误工费.因为我们 ...
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好，我们和劳务派遣公司的合同没有到期，公司让我们和劳务派遣公司解除合同，要让我和一个外包公司签合同，我们原来劳务派遣合同没有到期解除合同我们可以要求赔偿吗？什么是外包公司，他和劳务派遣公司的区别是什么？我们和外包公司签合同有什么好处，和正式工的区别有区别吗？能同工同酬吗，一般 ...
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今年2月份B公司的人让我们在B公司当时的办公室签署了一份A公司的《劳务派遣劳动合同书》是让我们在B公司当专车司机的，合同里有一条是写的是 月份工资的一部分，我们部分司机和B公司反映也没有效果·B公司一直都在推脱，说你们有什么问题去北京问总公司去，就这样我们大部分司机就被迫接受了。期间B公司的中层给我们 ...
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厂做的年底。把我身份证也带走说押七天。然后没签什么合同就上班了。听厂里的正式员工说，这个劳务公司很黑，会扣很多费用，他们正式工能拿3000多，而 合格，被炒了的话，能拿到工资吗(我们工资是厂里发给劳务公司，然后劳务公司再给我们)。到那时，我可以叫劳务公司给工资吧？我身份证还在他们手上，借了200生活费 ...
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我叫高飞，30岁，在南方电网贵州凯里供电局作为劳务派遣员工，从2010年至今，一直从事正式职工的工作（有大量证据可以证明），而非合同上的文员工作，，现在供电局想单方面把我调离现在的工作部门，从事文员工作，我能怎样维权，能取得的最好结果是什么？有没有可能通过维权转为正式职工？...
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我们洛阳市目前最低工资是1240元。很多劳动者认为最低工资就是岗位工资，但是企事业单位就认为实发到手的工资是最低工资。 比如我是劳务派遣的职员，我们单位按照以下标准发放工资：每月基本工资590元+全勤奖金400+饭补200+绩效工资+加班费。绩效工资根据生产效能随机发放，加班费 ...
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可以主张什么权利，如何向公司讨要自己应得的补偿。这个补偿大致回事什么样子？谢谢。能否不以劳务派遣公司为索偿对象，而以实际工作单位的实际工作年限为准，以实际 次于2010年合同到期后，公司未给如何说明的情况下叫续签合同，但与第三方劳务派遣公司签，也已经与第三方劳务派遣公司每2年一签，也签署2次于今年4月 ...
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合同内容： 1、甲方已经向乙方表明甲方公司的性质为员工/劳务派遣服务公司，乙方已经知晓。乙方的实际工作地点是甲方的派遣协议单位（以下简称“用工单位”）；乙方的工作内容是 谁拒绝续签呢？签了这样的派遣合同是不是派遣单位想叫你到哪里上班就到哪里上班，用工单位想让你做什么就做什么，想什么时候退工就什么时候退 ...
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