,并且说不主动离职就把我调到公司其他部门从事跟目前的岗位不相干的工作,而且到时候只发基本工资相威胁. 我不同意转岗. 现在公司发给我一张转岗通知书,上面写有要 一直就这么拖着也不跟我协商%假如公司一直就这么拖着也不跟我协商解决我下一步该怎么做好?假如我要求仲裁,需要什么情况下才可以达到仲裁的要求,需要 ...
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，突发急性心肌梗死，并做了支架，不能再从事劳累工作，但公司未给予任何补偿，请问像我父亲这种情况可以申请工伤或者职业病吗？如果不可以，公司有没有一定的责任？在我 ，公司去人给予辞工单让我父亲签字，我父亲未签，出院后又到我家中让我父亲签字，未给什么补偿，这样合法吗？与公司交涉，公司并未给出什么说法，我应该 ...
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某压力容器厂非法违规把场地租借给“个人”(某个人）加工，在解聚釜尚未完成的情况下调试，擅自叫受害者去电焊造成受害者大面积烧伤，在事故发生后和租借个人签订非 年都是口头合同，需要什么证据证明的确是存在劳动关系的？ 个人拿不出相应的赔偿款项，申请强制执行，法院也没有动静 我想问一下可以重新起诉这个厂么？...
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28入职现任公司，入职第二天签订了程序员保密协议，约定离职后两年不得从事本行业工作。我期间多次提出签订正式劳务合同，公司始终不予答复，也不交社保 我辞职了就不给工资，我该怎么办？可以通过什么渠道解决？ 假如走人的话，由于未签订书面劳务合同，保密协议是否有效？补充： 未签订劳务合同的情况下，保密协议是否 ...
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在旁边催促她把手头的工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对她进行恐吓，表示说“以前有个单子价格少算壹万你知道吗？”现在你有什么证据证明你转正，公司 ，心里还是有点忐忑…… 我们劳动者跟企业相比，本来就是相对弱示！！！公司在如此突然的情况下对我进行辞退，还会让我保留印有公章的文件吗？？？本人现有的凭证 ...
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方向发展，不曾想到在未有一位主管或者相关领导找我过谈过话和沟通的情况下，人力资源部的工作人员郁华军到我办公室说了让我去劳资报到（就说了保卫科撤销了， 十多年，这个工作现在地方上也没有相关的岗位。现在我想回单位上班，是不是单位无论安排什么工作、待遇如何我都必须去上班，否则单位就辞退我，或者我辞职，我现在 ...
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申请人处工作期间的社保和医保费用 现于2015年5月13日早上9点开庭,在等待了公司方30分钟后.在公司所来人员没有授权委托书的情况下,仲裁员 的工资.并要申请方提供加班的证明证据,例如,什么时间加班,做什么,谁安排,等,我方提出有上下班打卡做证明,但卡在公司方,可以由公司方提供,但仲裁员并未做出这 ...
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倍工资，长期的操劳现在腰椎盘第5节滑脱，无法从事重体力劳动。目前公司找不到车工，钳工，在招工难的情况下找理由要将父亲转岗做车工，理由是技术科画错 可以的话，到社么部门去鉴定？ （2）父亲转岗胜任不了车工工作，企业有权利将他辞退吗，如果辞退的话，可以得到什么补偿？ （3）父亲作为公司的功臣，能否分享公司 ...
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进行了介绍，但是签合同时，合同内容却并没有详细写出工作内容是什么，当时没想太多就签下了。 如今工厂需要进行24小时轮换倒班，所以将我们部门和 动力维护工作。 合同有关内容： 甲方可根据以下情况对乙方工作内容、工作部门、工作岗位、工作报酬及工作地点作相应调整，包括但不限于安排乙方在甲方的分公司、子公司、 ...
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直系亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达以挂号查询回执上注明的收信日期为送达日期。劳动者因下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，可采取公告送达,通过（市地级 被迫离医院的，2014年底被政府收回，却被告知，不是医院职工了，也没有跟我解除合同，也没有开除什么的，我找院长和主管付镇长，他们又说我 ...
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