个人主动请辞还是包括任何情况下解除劳动关系的情况？ 3.如果协商未果，我申请仲裁会支持我的主张吗？ 4.如果补充协议对我不利，我是否可以主张继续履约，直至 有如下问题： 1.我与公司的劳动关系还存续吗？ 2.公司从来没有向我说明什么客观情况发生重大变化，更没有与我协商变更劳动合同，公司这么做是否违法？...
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8月开始缴纳社会保险，现在怀孕8个多月，很快就要生产，没有和公司解除劳动合同。有什么情况下是公司可以不为我缴纳保险，还是说我现在的情况必须为我缴纳，我凭这两样东西是否可以向检察大队投诉，我该怎么办？公司变更法人代表，之前法人签订的劳动合同还算数吗...
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薪。是否需要书面告知不接受调岗降薪？（关于口头变更劳动合同条款，到岗上班意味认可口头或书面变更劳动合同？） 3、现在是否直接申请仲裁撤销处分通知？还是 工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。显然公司单方面作出停职培训决定，不符合第十五条所 ...
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未签。 2016年7月18早晨，银雁公司韦经理打电话没有任何理由的情况下通知我 解除劳动合同，并且没有任何经济补偿。当天已有部分员工上班，我要求银 雁公司 出书面通知。 7月18日晚银雁公司又通知我可以 变更劳动合同，安排我送快递，依据劳动法之规定：变更劳动合同是平等条 自愿，协商一致的原则进行的，我 ...
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，你年纪轻轻的别再和他们耗时间了，而且这种问题就是你自己的问题，劳动合同签订的时候你想什么呢，这种冷言冷语的方式回答我。 请问，我是否可以“用人 六条(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”解除劳动合同，并申请经济补偿金。 若是可以申请是去法院还是劳动 ...
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时间为：每天上午8：30上班，下午17：00下班。（雇员工作日及时间是可以变更的）特俗情况，除根据甲方的指示延长或节假日上班，给予特殊紧贴，其他情况不支持 ，立即终止其职务，不能提出异议。6雇佣时间为一奶奶，甲方在必要的情况下可以延长或缩短雇佣时间。2008年12月30号 我想问一下我该如何主张自己的 ...
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QQ问了一下是不是需要发什么通知声明的？人事说等周一的。周一21号的时候又据内部可靠消息说：不想按n+1 赔了，按N赔，理由是参考劳动合同第40条第3点： 签了那个合同开始之后的一个月算起30天，这样的流程对吗？？希望有人可以帮帮我！！另外：对于我这种情况，解除合同到底赔偿金怎么算？他们有违法解约吗？...
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商企业做仓储运营经理，公司发展到瓶颈，在合同未到期的情况下，在策略上要求降薪降职，并且要将与公司的合同变更到劳务派遣公司的合同，我可以如何维权，如果解除劳动合同该怎么做或者可以得到什么赔偿 十分感谢谢谢各位老师的耐心回答 我还想问一下，公司的这种行为是否可以理解 ...
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续签协议，未正式签订劳动合同变更。培训协议长于劳动合同时间，在培训协议中还约定了，培训协议未到期要续签劳动合同。培训是在未知的情况下签订的，是到国外进行设备拆迁，为做任何培训，同时我有工作时三方签字的文件，公司也没有给任何证书。现在可以离职吗，公司要我赔违约金合理吗。什么叫特殊培训...
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从最底层做起。本人不同意，而公司又不跟我解除合同，想逼我主动辞职，但公司又没有行文对我进行岗位及薪酬的重新变更，这种情况下我该怎么做，要不要去新岗位？能不能 会得到经济补偿？还有，他以我不胜任工作为由，对我进行培训，培训后他可以说我培训不合格，因为新岗位还在他领导下，这时候我能得到什么经济补偿？谢谢！...
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