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,与我同岗位的还有一名同事一同从事市场类相关工作,我们的入职时间相差不多,可以说是在工作中一起成长,目前已在本岗位上工作了半年左右的时间。我们与公司签 、如果事情闹大,涉及工作及私人生活,我们员工是否可以保留起诉该名主管的权力? 5、如果绕开法律,私自解决,涉及打击报复,什么情况可以对相关人员判刑?...
//www.110.com/ask/question-2863856.html-了解详情
我因为并未有任何违法事实和后果,所以并不怕他们起诉,但是我想要回我的工资,请教律师们,我这个情况是否可以申请劳动仲裁来得到我应得的工资? 公司的 我买社保和住房公积金.不知道还要其它的什么样的证据才可以.谢谢了!谢谢马律师回复我,请问我需要准备些什么东西呢? 或者说,如果找您那边做代理律师,大概多少 ...
//www.110.com/ask/question-1162515.html-了解详情
交社保,一般只是补钱而已。很多地方的社保局是不能重新补缴的。有人说这样可以起诉到法院要求赔偿。比如两年没有交社保,至少退迟两年领养老金。或者 是按什么标准赔付。公司拖欠工资和不交社保,有人说可以要求公司支付生活费有这种说话。什么情况可以要求公司支付生活费。不书面出具中止劳动合同通知书,公司要承担什么 ...
//www.110.com/ask/question-957145.html-了解详情
某压力容器厂非法违规把场地租借给“个人”(某个人)加工,在解聚釜尚未完成的情况调试,擅自叫受害者去电焊造成受害者大面积烧伤,在事故发生后和租借个人签订非标 年都是口头合同,需要什么证据证明的确是存在劳动关系的? 个人拿不出相应的赔偿款项,申请强制执行,法院也没有动静 我想问一下可以重新起诉这个厂么?...
//www.110.com/ask/question-5853150.html-了解详情
单位在什么情况可以起诉HR工作人员?...
//www.110.com/ask/question-128706.html-了解详情
我的情况 我与单位有劳动纠纷在仲裁解决 纠纷内容是单位在没通我的情况以旷工为由把我开除了 而且没有赔偿 但是到时我在休病假 单位认为我没按时去交假条 但是补交晚交的情况也是有的 我觉得仲裁太片面 退一万步讲我是糖尿病门特 在单位工作15年 也不能不说一声就直接开除了 仲裁说不服可以起诉 我不知道该 ...
//www.110.com/ask/question-11428946.html-了解详情
我的情况 我与单位有劳动纠纷在仲裁解决 纠纷内容是单位在没通我的情况以旷工为由把我开除了 而且没有赔偿 但是到时我在休病假 单位认为我没按时去交假条 但是补交晚交的情况也是有的 我觉得仲裁太片面 退一万步讲我是糖尿病门特 在单位工作15年 也不能不说一声就直接开除了 仲裁说不服可以起诉 我不知道该 ...
//www.110.com/ask/question-11428942.html-了解详情
我与单位有劳动纠纷在仲裁解决 纠纷内容是单位在没通我的情况以旷工为由把我开除了 而且没有赔偿 但是到时我在休病假 单位认为我没按时去交假条算 晚交但是补交晚交的情况也是有的 我觉得仲裁太片面 退一万步讲我是糖尿病门特 在单位工作15年 也不能不说一声就直接开除了 仲裁说不服可以起诉 我不知道该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-11428809.html-了解详情
业绩没达标。甚至有时候看到老板娘没有打招呼,或者店长在微信群里面发言没有及时回复什么的都要罚款,普遍一次30-100元,平均算下来每个月扣600-1K左右, 是六点半下班,但通常情况老板娘都随便什么事情开会到九点半到十一点左右,平均一个星期三次左右,请问公司这样做我们可以起诉他吗?班后的几个小时就 ...
//www.110.com/ask/question-3280736.html-了解详情
问在本人因为债务纠纷发生冲突,110调解的情况,派出所曾问我就债务问题是否起诉。问:如果起诉,派出所是否可以给我对方的身份资料(或者说他们有义务)。谢谢了!!(本人曾经自己起诉过2起诉讼都已撤诉告终,因为对方马上还钱了,搞对方资料太麻烦)...
//www.110.com/ask/question-1253163.html-了解详情
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