国家规定企业给外来务工职工买社保是具体是从什么时候开始实施的...
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您好， 公司给买了住院医疗险,但是公司说没有产假,今年10月分娩,我不知道怎么办, 不知工资怎么发放,是向公司要还是由生育津贴如何发放? 深圳市生育津贴如何发放？...
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您好，请问深圳市生育津贴如何发放？ 公司给买了住院医疗险,但是公司说没有产假,今年10月分娩,我不知道怎么办, 不知工资怎么发放,是向公司要还是由生育津贴如何发放?...
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我07年进入公司，年底到期，公司如果提前一个月通知我不再续约那补偿金该从什么时候算起，现在公司给的答复是从08年开始算起，为什么？是04年7月1号进公司的，写错了 不好意思 前提是我的合同到期了公司不再续约，是不是按照08年之后的劳动法实施之日起开始计算的...
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的百分之二十做为绩效，我们当时各部门经理也没同意，更没签安认可，就实施了。则开始几个月都是分开发工资的，后面从2014年7月份以后，公司以亏损为由一直拖 补充下，我已三年没和公司签劳动合同已过了经济补偿时间。现也几次问公司什么时候发未发的工资。公司每次都是答应说等公司经济好起来后再补发给我们，但是现在 ...
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来衡量生产使用量，其他的都认为是仓库库存，库存不符就要我赔偿。 在去年接近年底开始一直到公司今年5月份倒闭，两个总经理就没有管理公司事务了，公司管理一片混乱 给他们签字了。 现在的主要的情况是：5月初公司突然倒闭，在未通知仓管什么时候搬厂的情况下，突然性要求仓库将所有货物打包，将所有物品材料搬到总经理 ...
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来衡量生产使用量，其他的都认为是仓库库存，库存不符就要我赔偿。 在去年接近年底开始一直到公司今年5月份倒闭，两个总经理就没有管理公司事务了，公司管理一片混乱 给他们签字了。 现在的主要的情况是：5月初公司突然倒闭，在未通知仓管什么时候搬厂的情况下，突然性要求仓库将所有货物打包，将所有物品材料搬到总经理 ...
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下，我的工资由原来的3000加到4000，补助保持不变。 2009年5月开始，生活补助停发， 今年2月15日，我的合同到期，由于适逢春节放假，公司 说的4000，还是4000+300+900，亦或4000+300？ 法律依据是什么？ 2、赔偿的时间是从什么时候算起； 依据哪条？ 3、合同到期之日（2月 ...
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七月一日实施《劳动法合同》修订案，要求控制劳务派遣工的数量和比例。 试问，最近厂子动静很大，让不上班的都来上班。 但是鞍钢现在什么都不说，我猜想 和蓝翔劳务公司签署的劳务合同，在鞍钢股份有限公司鲅鱼圈分公司炼钢部转炉工作，刚开始的时候什么都不懂，现在情况都搞清楚了，情况如下：股份公司给实业集团每人每年 ...
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