工资按正常情况在10.15发。但是在10月22日告诉我说经手的一份合同没有盖齐封章而要扣押我的工资，公司调查清了是什么问题才会发给我，其实这份合同是在7月份就经过 港合资的，其实我在职时就因各种原因拖欠了多家业务关系单位的业务款，经我接手处理的案件就有两个，还有几个是没有起诉，只是以各种理由拖在那里。...
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交回属于自离,予以除名处理.此律师并没更改申请请求为单位违法单方解除不说还没告知我此情况. 对此情况我是在2014.05.27日才知道! 不管怎么我还是只能 就是平日还款逾期,心情也郁闷.能否请各位好心肠的律师能告诉我补救的办法么?我只需要做的诉讼时候申请该以什么方式写最为有利就行了 ....跪求了! ...
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亲自去找法官问，才得以告知：公司没钱，法官也没办法，调查的时候有统计，连店铺都没告诉法院。法官言明：“只能抓人或者自己跟政府申请垫钱”。目前店铺还在经营，人也 懂了10月29日结案，我11月7日查询才知道自己的案件给结了，现在都是这样子处理的吗？急需求救 第二：法院结案不出任何通知公告，属于什么行为？...
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”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出 的权利。如果单位对个人作出的评价或处理决定超越了正常的管理行为，个人就有权提起诉讼。 最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解释》第2条规定， ...
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”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出 的权利。如果单位对个人作出的评价或处理决定超越了正常的管理行为，个人就有权提起诉讼。 最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解释》第2条规定， ...
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”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出 的权利。如果单位对个人作出的评价或处理决定超越了正常的管理行为，个人就有权提起诉讼。 最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解释》第2条规定， ...
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天？我打电话给他们，他们很不高兴说现在案件很多，出了结果告诉我就挂了。但是就算延长我的时间都够了。因为我是2012年2月22号就交了申请，也给 但是我没有任何过错，如果我主动提出来，我损失很多权益。这种不发工资也不出具终止劳动关系的证明在法律上没有什么条款能处理到用人单位，这样拖下去不知何时是个尽头。...
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刘颖（律师）临时通知我参加开庭，我到庭时已经是快结束了，且发现我聘请的律师吴晓辉没来（这要说下，吴晓辉代理我的案件时，曾对我说过；有人已经给他施加 资料也被偷窃走一大部门，为些，我到公安部门报案，还不能立案处理。这叫什么组织？什么政府？谁能告诉我，人事档案资料被偷盗，该由谁来管。 六、证据64、65； ...
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做法。下午，黄水香告知，廖燕韵老婆与胡河清中午为房产争吵，被公安101带走处理之事，她要去派出所取保她们出来，没空与我谈。 2、10月25日下午，地点 二份。 1999年10月20日的开庭改时，胡河清是提前告知，而我确没有必要提前通知，我是在当天到法院准备开庭时，高龄法官才告诉我说；因市妇幼保健院院长 ...
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的女友拦住 ，他们当时就拨打了110，民警这次接警后来了，但是并没有做笔录，而是说经济案件他们管不了，要我们报经保大队后就走了，老板这时拨打了一个电话，说他报 的朋友说会帮他处理这些事情 ，我5月30号又去找他要工资，但他说他经保大队的朋友没有给他期限说什么时候可以查到，所以他不能告诉我什么时候可以发 ...
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