生效，继而可以申请强制执行？ 2. 我是否可以申请因未能在立案之日起五日内未送达起诉状副本而申请撤销案件，从而达到劳动仲裁裁决生效的目的？ 3. 具体应该怎么去做？有些什么手续或者途径可以达到上述两个目的？手头有仲裁委的送达回执，可以确定对方在15天起诉期的最后一天向中院寄了起诉状，中院是第16天 ...
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其共同居住的，具有独立承担责任能力的成年直系亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达以挂号查询回执上注明的收信日期为送达日期。劳动者因下落不明，或者用上述送达方式无法 被迫离医院的，2014年底被政府收回，却被告知，不是医院职工了，也没有跟我解除合同，也没有开除什么的，我找院长和主管付镇长，他们又说我是 ...
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是这样，我们是劳动仲裁胜诉了，然后在仲裁庭已经拿到了双发的送达回执，公司12月5号签收，我们是12月4号签收。15天内不起诉，我们就可以申请强制执行 之前有提交过资料，所以25号超时受理合法。。我要求法院人员提供，公司什么时候提供的资料，时间是什么时候，工作人员说暂时找不出来，也不告诉我公司是什么时候 ...
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）》第一条的规定，因此原告主张权利之日为劳动争议发生之日。原告举证“EMS回执（经查询：被告已经签收）”拟用此证明其“已于2016年12月30日向 关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为 ...
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收到了受理案件通知书，是挂号信寄过来的，第一条写着：请在本通知的送达回执上签收 但是并没有随附回执，本想打电话给书记员 但是电话一直就打不通，又担心耽误了程序 所以请各位律师帮忙解答一下！ 然后我还需要做什么？...
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保管），我也没有在劳动合同的签收记录上签名（公司其它员工在这上面签名了，他们是在什么都不知道的情况下，被我骗签的），我是否可以以合同给我为由，主张双 接到通知之日到公司办理相关手续，特此通知。我没有在接通知的同时给他们签送达回执，这样是不是算违法解除呢，我能不能得到双倍的经济补偿金？工作我已交接好，有 ...
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