我的公司要求我加班，但是不给加班费，那我申诉什么样的证据才是有效证据？另外我离职，它要求我做完下个月的工作才能走 不然扣我工资请问这个是合法的吗？...
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我的公司要求我加班，但是不给加班费，那我申诉什么样的证据才是有效证据？另外我离职，它要求我做完下个月的工作才能走 不然扣我工资请问这个是合法的吗？...
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手册，里面有规定离职须提前一个月，我想问我现在没有签订劳动合同，这种情况那员工手册中的规定还有效吗？我必须提前一个月请辞吗？而且公司规定离职后的工资要到三 我所说的那些考勤统计表、计提发放工资表也没有公司盖章，有老板签字而已，但是老板又不是法人？我想问我这样的证据有用吗？应该用什么样的证据才比较有力？...
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我现在的工作是货车司机，老板拖欠了很长时间（2014年年初到现在只拿了两个多月工资）工资，关于月薪只有口头约定，没有任何的书面劳动合同，如果我哪天不干了，担心老板不承认，我想在离职之前通过电话录音取证（和老板的电话通话），请问律师：我应该如何取得证据，什么样的电话录音才具有法律效力！...
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据过失单的一律不上报公司总部，不做数。（人事说：正确的流程是过失单需要上报公司总部，有总部返回回单才有效。）就这样我有了两张过失单，一张是今年3 吧，但是他死活不开除我，非让我自己去办离职！！！！这样的话我该如何维权？ 取得什么样的证据才能申请仲裁那？？如果我申请仲裁，需要掌握哪些主要证据呢。 另外， ...
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我指点一二。 公司老板有两家公司在一起，一个是以*****经营部 另一个是****公司，两个公司的人都不多，一共10来个人。当初进公司是以****经营部招进来的，但 在这公司工作时间。公司发工资也是发的现金，也无工作证之类的东西，我应该怎么收集证据，收集什么样的证据才是有效证据，我想维权应该怎么办呢？...
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您好，我想咨询一下，公司从四月开始至今对我们就未发放工资，已经有人去劳动仲裁反映了，但是至今没有效果，我想知道，如果我想去劳动仲裁进行举报，需要提供什么样的证据才是最有效的...
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公布。 4.2017年9月28日，员工沈某在调解书上签字后，奥托容克公司才告诉员工沈某，退工手续已办理，但隐瞒退工理由。 5.员工沈某通过调查 关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出有效证据来证明员工沈某有过错。员工沈某的 ...
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公布。 4.2017年9月28日，员工沈某在调解书上签字后，奥托容克公司才告诉员工沈某，退工手续已办理，但隐瞒退工理由。 5.员工沈某通过调查 关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出有效证据来证明员工沈某有过错。员工沈某的 ...
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公布。 4.2017年9月28日，员工黄某在调解书上签字后，奥托容克公司才告诉员工黄某，退工手续已办理，但隐瞒退工理由。 5.员工黄某通过调查 劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，他们也拿不出有效证据来证明员工黄某有过错。员工黄某的 ...
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