在保险公司培训考试后，考过之后交押金几百元，说不做了的话会还给我们，可是交了以后不做这份工作了，过来半年了，考过后的相关证件不给，钱也不退，有这种说法的吗？...
//www.110.com/ask/question-1552006.html-了解详情
，平时爱研究一些典型案例，尤其是爱看中央电视台每天中午12点38分播出的《今日说法》节目。 按照中华人民共和国的《民法通则》的第137条的司法解释是：知道 在咱们国家立案时间超过20年，但法院仍然立案的不乏其例。例如，中央电视台的《今日说法》栏目在2009年6月28日的中午12点38分播出了一个题为《 ...
//www.110.com/ask/question-631484.html-了解详情
特殊工种女，本该45岁退休，但因为养老保险没有15年，要到50岁才能退休，因为以前的单位是私企倒闭了，在那只交了5年保险，然后换了单位直至今日已有7年时间，还差三年保险不让补交，也不让退休。说是以前单位是个人的。现在厂要搬了，能不能补交保险退休？或是有什么说法？...
//www.110.com/ask/question-1925045.html-了解详情
事实，言辞较为激烈，但没有使用脏话。有说过类似“没有订单就别来招聘”之类的话。那条微博下方只有我一条评论，且未被广泛传播。今日校方说因为我的言论导致该公司名誉受损，甚至要起诉我。我的疑问是，一条说明情况的微博真的造成如此影响吗？我有无违法？...
//www.110.com/ask/question-4882729.html-了解详情
请病假，且病假手续完全按照公司规定提报），因身体原因，现在休倒休，今日听同事说，公司已经发放5月份工资，经向银行查询，我工资卡余额为 敏感？ 7、法律上是否存在： 只要在 约定发放工资的30 日内发放即不违法的说法？即： 按照合同约定公司应在2013•6•8发放2013•5工资，如果公司 在2013• ...
//www.110.com/ask/question-1682933.html-了解详情
按照劳动法严格发放工资。希望法律部门同情弱势群体，严格执法，严惩非法用工的郭玉辉经理。还所有员工一个公平！！！同时庆贺大河报9月15号今日说法此版刊登的：为恶意欠薪者定罪——恶意欠薪罪！...
//www.110.com/ask/question-205621.html-了解详情
我12年11月进厂，当时说试用期1个月工资1500，过了试用期2000一个月，直到今日13年1月19号主管跟我说：你做到月底就不用来了，原来我没有签合同 呢。 三〉对于我这种情况厂方说我拒绝签劳动合同责任在我，到了仲裁那里这样说法成立吗？。。如果不成立，我能要求厂方给双倍工资吗？ 急急急急急急急急急急 ...
//www.110.com/ask/question-1387468.html-了解详情
于本月18日告知称：由于我试用期内未完成目标任务，工作态度有问题，不予录用，今日下午走人，即解约。为此，我本人是不同意公司的解约处理方案的。申请事由如下 具有实际说服力且法律上认可我工作态度有问题的事例证明，否则，我概不接受该说法。 我可以接受因未完成预定任务而解约的约定，但我不同意部门经理给与我工作 ...
//www.110.com/ask/question-8581801.html-了解详情
是现金，没有工资条，也没有员工卡，因为本人对劳动法的意识淡薄，直至今日才懂得拿起法律武器——劳动法来保护个人的合法权益，本人在网上查询的申请劳动仲裁时限是一年内，像我这种情况现在还能申请劳动仲裁吗？如果不能申请劳动仲裁还有没有其他的方法讨个说法？？...
//www.110.com/ask/question-1233588.html-了解详情
同为1月12日。也就是说劳动合同在同一天签订了，又在同一天解除了，这又是怎么一个说法呢？ 问题又有新的进展，1月12日签订的合同落款的日期，公司为9月 日。今天公司通知我，他咨询过律师，律师说这份合同因为落款时间不同而无效，要求今日重新签订这份劳动合同，并将落款时间改为9月28日，否则所加工资的差价 ...
//www.110.com/ask/question-17416.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务