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还提出,奋安公司表示,他们哪儿有同事签的“劳动合同”。 可是事实上:2010年7月21号下午18时,是公司人事突然没盖公司公章的劳动合同 ?可以具体指出证明,提供证据吗?本人7月20号当天一整天都在公司正常上班,电子考勤卡里的记录可以证明具体的下班时间。20号一整天本人一直都在场,还用得 ...
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上明确标明有“夜班补助”)。由于签订的是1年期限合同,工龄未满1年的是没有校龄津贴的,但岗位津贴当时说的是100元,还有夜班补助100元,工资总数 确实有值班记录这一块上证明以外,是否还证明在上班期间从未休过假?假如由于各种原因他们不能到庭,是否能叫他们写上证明材料前来证实事实?如果能,那在 ...
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就签了申请协议书,并不是劳动合同,但他说是第一次找工作,没有电子档案,要先注册电子档案才可以,所以要收取480的注册费,他还配有服务收费条款是 ,是想应聘网吧兼职,他一直在引导找多其他,最后找到的全是服务员,觉得问题就大了,正想着明天打电话跟他们主管讲清楚,要求退款,因为收的这个 ...
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,并申请公司对工资计算方法做出说明。 对方提供证据: 1.本人入职登记表,空白合同,只有本人签字的,4个月工资表原件。 2.本人签字的承诺书,承诺工资中包含周六加班费 不说“他们会保留30年,以后来用可以让他们盖章。 请各位律师看看。。。。。。觉得此案子轩 俺想出结果后上2审。。。俺今天看 ...
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,也拖欠了2个多月,9月的时候他把拖欠的款了,而且跟说他在开发另一个电子项目,让可以他做代工。就这样,第二次他做产品,这次 于是老板同意了,并要求把工厂目前的物料状况盘点好,物料清单,照做了,清单也在8号晚上他们公司。在以上是事情的经过,问题如下: 1.因考虑到前期合作 ...
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船务公司签订船员培训协议书,当时签订了协议,协议规定和公司签约工作五年。在合同期内,因个人原因提前终止合同每年赔偿万元人民币并支付培训费和证书费用等 得副他们每年万的费用。 还有想用电子邮件发送辞职报告可以吗??? 在公司交辞职报告,他们的辞职报告不合理当场退回来了。不 ...
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经理很忙为原因一直拖着不与签订合同,也没。在2012年1月20号,公司经理找谈话,说不适合他们公司的用人要求,要求从 手里 1)与经理的对话 全程录音,有提到试用期时间细节,经理也承认没有签合同 2)电子考勤卡张(不过需要配合考勤机才能看到考勤记录) 3)有公司公章的发票复印件 请问 ...
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于去年和公司签订了服务合同,说派到国外关联公司出差或培训。但到了国外后没有接受培训而是从事与原来相似的工作,现在想辞职,公司要赔偿巨额 )在为办理签证时有签证官的信,说明是利用在中国的专业技能为国外公司工作服务。 3。国外公司的直接领导的年终评估的电子邮件,其中明确指出 ...
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公司人事在2016年7月15号快递《续签劳动合同》以及2016年7月18号电邮《续签劳动合同》的邮件。不过由于认为已经移交完工作,根据2016年 大家,就一个WORD文档或PDF文档,有时候的文件是有盖章的,但也是电子扫描件,通过电邮的附件下发。 其实公司在要签订大项目的时候,就有计划裁员了 ...
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经理关于引发劳动争议事情的交涉的录音,该录音有如下几段对话: 1、客人:大饭店和你签劳��1、客人:大饭店和你签劳动合同了没有?本人:没有。本人 了事实的劳动关系?不然你为什么要发工资?若没有劳动关系的存在,便没有工资的存在,不知道这句话说的对不对? 4、饭店经理:他们都是同事,他也愿意帮他。 ...
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