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孕期不予安排工作,拒绝发放生育
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采取法律途径维护自身权益。 2015年5月,经和詹某沟通协商,签订了一份
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,三联某某某公司继续为我购买社保至9月份,并将报销的生育险和生育 其他方式垫付生育金。无论公司账户是否冻结,对于员工的生育金和生育津贴,公司具有
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