我们这里供销社要进行门窗墙面的装修改造,我要承包这个工程,请问我以个人名义签订合同有效吗?如果无效,是必须用有资质的建筑公司的名义签订合同吗?...
//www.110.com/ask/question-14551313.html-
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劳动者与用人单位按照平等协商的原则相互选择,双方都有签订劳动合同的自由。但双方一旦建立了劳动关系,劳动者个人必须将自己的劳动力归用工单位依法支配,即用人 由用人单位承担法律责任,与劳动者本人没有关系。而劳务关系是提供劳务的一方以本人的名义从事劳务活动,对外独立承担法律责任。本案中,需要屠宰的客户是同 ...
//www.110.com/ask/question-111170.html-
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,甲单位将工程转包给乙单位(乙单位采用的挂靠资质),乙单位以乙单位名义与个人丙签订了劳务承包协议,在协议中约定了丙为其务工人员购买保险,并承担一切安全 施工。现丙所属的务工人员发生工伤,请问工伤责任应该如何承担?乙单位与丙所签合同中关于安全的免责条款有效么? 另外对于丙来讲,因为不具备用人资格,上述 ...
//www.110.com/ask/question-306167.html-
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老板以挂靠公司的名义做工程,拖欠工资,该如何申请劳动仲裁?因为没签订劳动合同,又没发工资当然就没有工资条,也没有挂靠公司的注册资料,更没有 那么,那些被黑心老板坑的更苦难更弱势的劳动者要如何维权???第九条劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当将发包的组织和个人承包经营者作为 ...
//www.110.com/ask/question-1869634.html-
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在于,现在我还不是很清楚这个大老板,这个大老板也是我们县的,因为工程承包下来承担很大的责任,所以我想请问鉴于我现在这种情况,跟大老板之间签订合同 是否会得到法律保护,能拿到工程款?跟大老板是否必须要签订合同?合同甲方以大老板个人签署还是公司名义?是否要到公证处做公证?希望您在百忙之中给予指点,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2606408.html-
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规定节假日放假,上班也没有加班费。本人在2013年7月份进入某公司,至今没有签订劳动合同,根据劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过 单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请问现在我被调动到其他公司上班,我是否可以拿到 ...
//www.110.com/ask/question-7550903.html-
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本人在2013年7月份进入某公司,至今没有签订劳动合同,根据劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 , 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请问现在我被调动到其他公司上班,我是否可以拿到 ...
//www.110.com/ask/question-7548136.html-
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尹丽珍在2013年7月份进入东莞市金逸沐足阁普通合伙公司,至今没有签订劳动合同,根据劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个 的,单位应当支付职工经济补偿金。补偿金的标准为个人的前12个月月平均工资,个人平均工资低于企业平均工资的,以企业平均工资为准,没有上限限制。 公司需要赔偿我们 ...
//www.110.com/ask/question-7547982.html-
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拿低保(后查属实),不需要交金也不要签合同,没有签订劳动合同)因劳动纠纷到仲裁告A。起初,是以A的名义去答辩的,后来发现主体错误,他上班的地方法律 事情不对,主体错误了,并提交了A和B的营业执照等相关材料。起初执行庭认为,既然A认为这个人是B 的员工,叫B委托人过来。后来B委托人去了,承认这个人在B的 ...
//www.110.com/ask/question-1324606.html-
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,甲单位将工程转包给乙单位(乙单位采用的挂靠资质),乙单位以乙单位名义与个人丙签订了劳务承包协议,在协议中约定了丙为其务工人员购买保险,并承担一切安全 施工。现丙所属的务工人员发生工伤,请问工伤责任应该如何承担?乙单位与丙所签合同中关于安全的免责条款有效么? 另外对于丙来讲,因为不具备用人资格,上述 ...
//www.110.com/ask/question-15804802.html-
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