以前未约定部分是按新规定执行吗 -法律咨询劳动纠纷搜索

我写的上诉状，这样行吗？

中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》53．劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般、劳动报酬等均无明确内容，起不到约束作用，即使有说按有关规定执行，却未提供有关规定，劳动者无从查找，也无法确认其合法性。 3.哈尔滨铁路局私自对 ...

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