请问我在2008年后连续两次签订固定期限劳动合同后，于2013年1月又和公司签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同，在这种情况下我可以要求公司终止工作 ，重新签订无固定期限劳动合同吗？以完成一定工作任务为期限的劳动合同于2013年1月签订，我现在（2013年11月）要求无固定期限劳动合同会不会过了 ...
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2005年到公司工作，2012年原以完成一定工作任务为期限的劳动合同到期后一直没签新劳动合同工作至今，我可以要求多久的双倍工资赔偿，并签订无固定期限劳动合同吗？...
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2003年-2008年我在单位上班未签合同单位将项目给我需要3人我叫来3人跟我工作工资我一人结算在付给他们2008年单位给我们4人集体签了一个以完成一定工作任务为期限的劳动合同至2013年7月已工作任务完成为理由让我们回家我想问一下2003年到2008年我能向单位请求什么 ...
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我跟公司签的是以完成一定工作任务为期限的合同，现在合同还没有到期，因为顶撞了领导，领导要辞退我或调离我到其他项目，我不想去。我想问，如果 涉嫌违法。还有我今年在该公司报考了二级建造师，已经过了一门，如果现在辞退，合同解除，我的二级建造师将无法审核和注册，将影响到我计划年底二级建造师挂靠的问题，将变相的 ...
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与劳务派遣公司签订“以一定工作任务为期限的劳动合同”。合同中约定“工作任务完成合同终止”，合同中并没对“工作任务完成进行界定”，被派遣到一个国企承包的某 行政工作还在继续，并且有其他同事在做跟我一样的工作。国企想精简人员以“工作任务完成”为由终止劳动合同，并立即办理离职手续，请问，1.公司这种做法是否 ...
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年签订了一份合同，內容是：以完成一定工作为期限，从2008年起至工作任务完成时止，并以店铺租赁期满为标志，这算什么样的合同？，现公司换新营业执照照更改法人代表,要我重新签一份三年新合同,我要怎么办?不签合同可以要赔偿金吗？签了工龄是否还有？我拒绝签可以要求公司赔偿金吗？有多少个月 ...
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律师，您们好，我通过网上面试被青岛的一家企业录取从事其海外会计的岗位，签的劳动合同是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，劳动法规定没有试用期。在该单位的 的工资。我认为我这种情况没有试用期，又不是我有意不告诉他们我是红绿色盲的，是他们一直都没有提到这个事情，而且国家也没有会计必须开车或者红绿色盲不能做 ...
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我半年的平均工资是4600），我不同意后，说是给我安排其他的工作，但是也没有告知我是什么工作及薪资及工作地点，我是否可以拒绝，并且要求他支付我两个月的平均工资及两个月的保险费用，但是合同上写明“本合同以完成一定工作任务为合同终止期限，本合同终止条件为甲方与乙方所服务第三方的服务 ...
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的约定 8.3 无论固定期限、无固定期限合同或是以完成一定工作任务为期限的劳务合同，合同期内，除非双方协商一致，无法定理由，乙方不得离职。乙方提前离职 向甲方赔偿培训费用损失，具体计算方式为：3000*（剩余合同期÷总合同期）=应当赔偿的费用额。 8.4甲乙双方确认，因乙方违反8.3跳离职，甲方为招聘 ...
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试用期 个月。 （三）以完成一定任务为期限：自 年 月 日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。 二、工作内容 的经济补偿金等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。 十、双方因履行本合同发生争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。 ...
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