约定保密费视为在工资中已包括，但工资表并未显示保密费支付情况。 离职后申请劳动仲裁（因为社保和加班工资问题），并提交了一份工资表作为证据（上面有我个人和 请问，单位与签订的这份保密协议具有法律效力吗，哪些条款不合理？ 未支付保密费、竞业补偿费也必须要按此协议执行吗？ 向劳动仲裁提交的这份工资表记录是否 ...
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两万元的违约金，我该怎么办？首先谢谢各位律师的建议！以下是我签订的专项培训协议，看看我现在离职的话会发生什么情况，需要赔钱吗？ 甲方：XXX有限公司 乙方：本人 争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或 ...
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没有异议。当时期限为一年，一年内补偿工资及法定赔偿部分。目前还有一周就到期，公司没有履行协议内容。 有两个问题： 1）下一步是直接可以向法院提起诉讼，还是先走一遍劳动仲裁。 2）这个协议的有效期是不是过了一年就没法律效力了？我能等到有效期后，再根据公司的执行情况，提起法律诉讼吗 ...
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培训过，也有车票为证，还有公司有个同事和我一样的情况他也要提请劳动仲裁，我们是否可以互相做为证人？没有工作服和工作卡这种情况对我提请劳动仲裁有帮助 讨要工资3000元，但是协议书写了之后我就不能再次提请诉讼，即使再有证据也不可以提请诉讼了，很纠结，我不清楚我现在手上的证据到底有没有法律效力，总感觉调解 ...
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的所有赔偿请求。我该怎么办？目前我已经申请仲裁了，仲裁员认为我提供的辞退邮件和辞退录音证据均没有我签字的那份协议效力高；现在我已起诉到海淀区人民法院，但与审判员 回天之术吗？ 我第一次遇到劳动纠纷，是在不知情的情况下签的，这个协议不符合事实情况，是公司给我下的一个套！那么不是本人自愿签署的证据该如何 ...
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月工资共计9100元。如果同意我的这个条件我就继续工作一个月，如果不同意就即时去申请劳动仲裁，到时公司需支付未与我签订书面劳动合同的双倍工资。 注：此协议书一式两份，双方一经签署即为生效，同时具备法律效力，届时如有一方违反此协议，此协议可以作为呈堂证供呈堂。请问这样的一份自拟协议书具有法律 ...
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共计9100元。如果同意我的这个条件我就继续工作一个月，如果不同意就即时去申请劳动仲裁，到时公司需支付未与我签订书面劳动合同的双倍工资。 注：此协议书一式两份，双方一经签署即为生效，同时具备法律效力，届时如有一方违反此协议，此协议可以作为呈堂证供呈堂。假如是这样一份协议书具有法律效力吗 ...
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。但是2015年5月8日（已过试用期5天）被逼着又签了一份延长试用期的协议，延长试用期3个月，到2015年8月1日。理由是未达到公司的技术要求。 我 过后，公司还是以我技术能力不达标为由辞退我，我是否可进行劳动仲裁？律师，你好：请问这协议是否有法律效力？我如果在到六个月之前的最后几天被辞退，可仲裁申请 ...
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表格，可以编辑，而且打卡机在公司手里，公司可以随意去修改内容，这样的证据效力多大？如果我以这种说法驳斥，仲裁庭会不会采信？ 如果我声明1-4月份 的？ 如果无法取得更多证据，就目前这种情况仲裁会是什么结果？目前又找到三份 工作期间和供货单位签订的质量保证协议复印件，上面有单位公章，我的签名和签订时间 ...
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承担向甲方支付相等金额违约金。 、附则 1、本协议一式两份，经甲乙双方签字（盖章）后发生并具备同等法律效力，如有未尽事宜双方可另作约定。 2、当双方发生争议不能协商处理时，提交甲方所在的广州仲裁委员会依法裁决。 (以下无正文) 甲方： 乙方： （法人或代表） 年 月 日 年 月 日 ...
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