是2558（有银行记录），但2013年8月签订的合同工资才2200（到2015年8月）。 现在公司和我有矛盾，从今年5月份开始按2200发我工资。 这种情况我申请仲裁能否得到支持？仲裁员会不会认定我的工资就是2200？因为合同是后签的，这样是不是我同意工资 ...
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赔偿金，在调解的过程中，单位要求只赔偿我3个月的经济补偿，我不同意，于是那个独任仲裁员跟我说，按照我工作的时间，即使要求支付赔偿金，那也应该是5个月的赔偿金，而非我要求的6个月。在计算平均工资基数时也应该按照实得工资算，而不是我要求的应得工资。当时我是坚决不同意的，所以就改期正式开庭 ...
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申请劳动仲裁索要双倍工资了，仲裁员说二倍工资按最低工资标准计算，这合法吗？有相关法律依据吗？...
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在一起劳资纠纷中，被申请人开庭缺席，次日企业的律师又递交了申诉材料，仲裁员表示按缺席判决。请问： 1、企业递交的材料有效否？ 2、仲裁员按缺席判决，对我真的有利吗？...
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劳动仲裁开庭结束时，仲裁员让我庭上内容的字并未签字让我看清楚。就直接让我签了，现在结果下来了，和之前请求的完全不同。我想问下像我这样不知道内容就让我签字，如果上法院是不是就不能驳回，只能按他们给我签的那份记录作为依据？像这种不让我看清内容的就让我签字是不是不能生效的...
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劳动仲裁有一项经济赔偿金写成了经济补偿金，仲裁员让我重新申请，结果笔录上没有注明变更这一项的请求，现在结果出来了按经济补偿金给我的，仲裁庭的说笔录上没有注明要变更那项请求，所以按照之前的经济补偿金裁决，并且裁决结果已经送到了公司 ...
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劳动仲裁诉求有一项写错了经济赔偿写成了经济补偿金，仲裁员仲裁的时候让我重新申请，仲裁当天只仲裁了其他申请项，结果笔录上没写更改要变更的那一项诉求，现在仲裁结果出来了，那一项给我按经济补偿金裁决了，请问能改成经济赔偿金吗...
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乌鲁木齐市米东区劳动人事仲裁委员会仲裁员：王琼 做出裁决如下： 2015年3月15日至2016年2月29日，申请人在被申请人公司工作11个月零13天， 1：本委经审查认定申请人月薪6000元 2：未签订劳动合同二倍工资按乌鲁木齐市2015年度最低工资标准1470元作为赔偿标准，未签订劳动合同的二倍 ...
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乌鲁木齐市米东区劳动人事仲裁委员会仲裁员：王琼 做出裁决如下： 2015年3月15日至2016年2月29日，申请人在被申请人公司工作11个月零13天， 1：本委经审查认定申请人月薪6000元 2：未签订劳动合同二倍工资按乌鲁木齐市2015年度最低工资标准1470元作为赔偿标准，未签订劳动合同的二倍 ...
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工龄超过20年。在该司1年6个月整。未休带薪年休假。我是按15天加班主张支付？还是按30天加班主张支付？22.5天主张加班支付？怎么证明我的工龄？能得到仲裁员支持吗？ 这里的律师，估计都是销售出身。回答都文不对题，就一句话“协商不成，可以申请劳动仲裁！”...
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