我与一家原国有客运企业有劳动关系,这家企业2003年用旅客运输权与另一家企业重组,更换了企业名称。当时未在岗职工的档案被交通局保管起来了。由于原企业没给交社会保险,我想找这家重组的企业负责,不知有没有法律依据。...
//www.110.com/ask/question-152491.html-
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我与一家原国有客运企业有劳动关系,这家企业2003年用旅客运输权与另一家企业重组,更换了企业名称。当时未在岗职工的档案被交通局保管起来了。由于原企业没给交社会保险,我想找这家重组的企业负责,不知有没有法律依据。...
//www.110.com/ask/question-152484.html-
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,现在公司要撤销研发部,就发公告说研发部和技术支持部合并,合并后的部门名称为技术支持部,要求研发的员工到技术支持部去但薪资保持不变。 请问公司这样做 解除合同是否有法律支持?打电话到12333被告知 安排的新岗位只要薪资不变就合法, 企业有权调整员工部门和岗位,请问如果薪资不变调我去扫地我也得去吗?...
//www.110.com/ask/question-2968521.html-
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联系电话: 注册地址: 经营地址: 通讯地址: 二、乙方基本情况 第二条乙方 性别 年龄 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在新疆居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 三、劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-
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我是一名在国企业里工作20多年的员工,因公司经营不善,把公司转租给私人老板承包,企业主体和财务没有发生变化。但私人老板为减少费用,又成立一家私人企业,用此私人企业的名称招聘员工、签订劳动合同、接收订单,请问这种作法合法吗?做为我们原国企员工,有权要求解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-4306083.html-
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参与生产绘制项目的作品的著作权均归公司所有。 承诺人认可,承诺人享有相应生产绘制环节署名权。如公司在进行各种商业宣传推广的过程中,因特殊推广需要不适合将所有参与委托绘制人署名标识出来时,公司有权利以拥有本作品完全知识产权的企业名称为署名方式,或简单署总编创、编剧与主笔名称,所有参与委托 ...
//www.110.com/ask/question-12298778.html-
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现在转变为有限责任公司,法人代表和公司名称都改变,生产规模只剩下三分之一,注册资金也少了很多,生产方式过程和以前一样还是来料加工,企业那样的转变算不算是转型? 算不 合同,新公司续算旧公司的工龄,不用向员工买断。你们说:公司那样做算是转型升级吗? 如果不算是转型升级,员工有权要求进行经济补偿或赔偿吗?...
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文博小区2号楼3单元501 联系电话:##### 被上诉人(一审被告、原告): 单位名称:哈尔滨铁路局七台河站 法定代表人:董延春 职务:站长 联系电话:######## 地址 的有关请求。 上诉人认为,只要是依法,不但用人单位有权办事,任何人任何部门都有权办任何事,用人单位若真的依法办事,我就不告他 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-
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内进行的,占用职工休息时间进行单位行为是侵犯职工休息权的。在劳动部《企业职工培训规定》第八条“ 企业应建立健全职工培训的规章制度,根据本单位的实际对 工资,用以计算日工资的标准(或者叫基数)《劳动法》和劳动部规章中规定的名称不同,《劳动法》中称为“劳动者正常工作时间工资”,劳动部《对<工资支付暂行规定 ...
//www.110.com/ask/question-2156034.html-
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克扣工资的手段,迫使劳动者接受休假(按企业富余职工安置)。这是不是违犯了劳动法和合同法?剥夺了我个人的劳动权和劳动报酬权呢? 因为不能上班且索赔克扣 。 同时要求:还我职工正常工资晋调升级的权利 劳动法;第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-
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