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·劳动纠纷
(2)
·
人身损害
(1)
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社保交纳问题
的代交公司去交社保,行政部答应他们年末给予社保补助,但是只有不是四川的
员工
被
强制
要求交到新疆,说是我们三个要是不交到新疆,要么辞职要么自己交 乙方的工资报酬。 D、…… (四)甲方根据
企业
经营效益、当地劳动行政部门制定发布的工资指导线、工资指导价位、人工成本信息等
制度
,合理提高乙方工资。乙方的工资增长 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-
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吴桂新、徐凤祥与一码通达(北京)科技有限公司代理合同
合同中。) (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定
休假
制度
。 注:工作时间和休息
休假
是《劳动合同法》新增的必备条款。 第四条 劳动保护和 的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成:劳动合同当事人的一方必须是国家机关、
企业
事业单位、社会团体和私人雇主等;另一方是劳动者本人。 (2)劳动合同的标的是 ...
//www.110.com/ask/question-261770.html-
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