在兰企业目前最低工资800，至今未涨最低工资标准980，是否合适！我现在的工资由基础工资、岗位工资、工龄工资、津贴补贴、技术补贴组成，这是工资总额，然后扣除公积金、养老金、待业保险、所得税、医疗保险后为实发工资。请问我这里的基础工资是否应算成最低工资！...
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的事实证据（基本事实证据《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》《视同缴费年限的连续工龄确认表》、根据[关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三十条 就影响到退休金的领取及领取金额的高低……、离开国企就等于失去了各种政策性补贴、包括企业应付未付给职工的奖金、福利分配、失去了职位就等于失去了生活来源 ...
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企业2014年7月经营不善资金链断裂，后工资保险未正常发放，2015年6月公司宣布放假，也无任何生活补贴，2016年8月进行重组，公司叫回部分员工 员工可以不离职，正常上下班，但工资未必发放，无补偿金。 原合同一直签订，期间可能有中断，请问员工应如何维权，对于补偿金中工龄时间，工龄计算应从何时算起有效...
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事业单位企业管理14年工龄解除劳动关系如何赔偿？ 2010年由于单位没有工程只发400元生活补贴，工资低难于生存我和几位同事请假另谋生路，后单位也没有要求我们回单位上班。我们单位象上述这种情况的人很多，领导只针对我们几个较弱势人开刀，说根据合同法和公司条文要解除我们的劳务关系，没有提出赔偿问题。...
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，相互推诿扯皮，像踢皮球一样把我踢来踢去，至今国家安置政策未能落实。如何安置退出现役士官，党和国家及山东省政府早有规定： 1、《中国人民解放军士官 的，从当地安置部门开出介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。 由于单位变相拒收，直到2010年12月9日， ...
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