您好，我的朋友从2003年起至今在一民营股份制企业上班。其中有几年由企业总经理承包经营，2012年总经理因故不能继续承包经营了。董事会新任总经理，公司法人代表和经营执照没变更。现任总经理以种种理由刁难我的朋友，目的就是要其辞职，我问的是：我朋友辞职后，该企业是否要为其缴纳这十年的养老金？而企业经理和 ...
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A公司是酒店餐饮综合服务企业，与员工签订有劳动合同。由于A公司自身原因，要将场地出租承包给B公司经营，在A,B 公司的承包经营合同里提出B公司要接收现有A公司全部员工并与之签订劳动合同。 想咨询下：1、如果 ...
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造成车辆机件、设备或设施损坏，失火的，乙方应承担赔偿责任。 根据甲方车辆管理规定，承包车辆应到甲方下属的修理部门进行修理、保养，并按期按时进行间隔维护（一、 ，处罚，处置”章节中情况之一的， 8，严重违反企业规章制度的， 9，未经甲方批准同意，擅自不履行《车辆承包经营合同》，经教育后仍不履行的， 第十 ...
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当时为固定工（毕业分配），直到2002年，企业改制成为以厂长为首的承包股份制形势。但对员工无任何补偿。当时因为企业经营效益问题（开二百多元工资）， 我们好多员工达成停薪留职协议，保留工厂工职，自谋生路。劳动保险等所有相关费用（包括企业交纳部分）由职工个人负担。为了生活，我们好多员工都同意了。并且都提前 ...
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请问我们公司老板现在无力经营，将公司承包给一副总（副总在原企业占小比例股份），允许其沿用公司名称，使用公章，企业法人也不变，只是强调其财务独立核算，现在副总要裁一半的员工，说是对要裁的那部分员工由原老板负责遣散，但是没有说明剩下一部分人的该 ...
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为法定代表人承担）因拖欠本人工资2年以上，要求公司老板（也就是该下属企业营业执照上的法定代表人）写下工资欠条，内容为（今欠--工资从--至--共--月 如果走法律程序，应该起诉该法定代表人还是公司。该公司为下属子公司集体所有制个人承包经营，工资欠条内容只提及欠款人（本公司法定代表人）以签字按手印，后又 ...
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事件经过： 1、工人甲于2007年10月份进入A公司，在A公司B分部就职，当时B分部负责人为乙； 2、2008年8月，A公司由其B分部负责人乙承包经营，并注册C公司，法人代表为乙，工人甲在此期间工作未发生任何改变，和之前一样照常上班； 3、2009年，C ...
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公司缴纳工程总造价的3%的管理费。一建公司属于集体股份制企业。（有法律公正的股权证书）一建公司承包工程收取的总造价3%的管理费给职工缴纳社保是富富 ？ 2.这300多名工人有没有权利分得一建公司从1983年8月28日至今经营所得利润。 3.一建公司得工人年龄不等，本次一建公司终止，“一刀切”式给工人得 ...
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劳动合同，对退休待遇亦无约定。食品站属全民所有制性质，1997年底由黄某承包经营。现张某已过应退休的年龄，要求食品站为其办理退休手续并按 。 另外，根据劳动部“关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”中的规定，中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业 ...
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合同和技术聘约。后由盐业公司委派到其下属企业工作， 期间工资社保均由其下属企业支付缴纳，1994年该企业由他人承包经营，我也 开始留职停薪，在得知社保只 大提请省高院再审。到现在都没消息。请问我是否可以转换角度承认是其下属企业职工要求解除劳动合同办理相关手续并补缴所有社保金，设被告为盐业公司和其下属 ...
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