A公司是酒店餐饮综合服务企业，与员工签订有劳动合同。由于A公司自身原因，要将场地出租承包给B公司经营，在A,B 公司的承包经营合同里提出B公司要接收 签订劳动合同。 想咨询下：1、如果员工答应与B公司签订劳动合同，那面员工与A公司劳动合同如何解决，是自动解除还是A公司需要给予经济补偿？ 2、如果员工 ...
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造成车辆机件、设备或设施损坏，失火的，乙方应承担赔偿责任。 根据甲方车辆管理规定，承包车辆应到甲方下属的修理部门进行修理、保养，并按期按时进行间隔维护（一、 处罚，处置”章节中情况之一的， 8，严重违反企业规章制度的， 9，未经甲方批准同意，擅自不履行《车辆承包经营合同》，经教育后仍不履行的， 第十二 ...
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4.5元。原被告双方之间从未签订过劳动合同，对退休待遇亦无约定。食品站属全民所有制性质，1997年底由黄某承包经营。现张某已过应退休的年龄 。 另外，根据劳动部“关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”中的规定，中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为 ...
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过无固定期限劳动合同和技术聘约。后由盐业公司委派到其下属企业工作， 期间工资社保均由其下属企业支付缴纳，1994年该企业由他人承包经营，我也 开始留职 得知社保只缴到1995年底即与盐业公司发生劳动纠纷要求补 缴社保，继续履行劳动合同，安排工作岗位。劳动仲裁部门以用人单位举证不 能全部支持我的请求，后 ...
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过无固定期限劳动合同和技术聘约。后由盐业公司委派到其下属企业工作， 期间工资社保均由其下属企业支付缴纳，1994年该企业由他人承包经营，我也 开始留职 得知社保只缴到1995年底即与盐业公司发生劳动纠纷要求补 缴社保，继续履行劳动合同，安排工作岗位。劳动仲裁部门以用人单位举证不 能全部支持我的请求，后 ...
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过无固定期限劳动合同和技术聘约。后由盐业公司委派到其下属企业工作， 期间工资社保均由其下属企业支付缴纳，1994年该企业由他人承包经营，我也 开始留职 得知社保只缴到1995年底即与盐业公司发生劳动纠纷要求补 缴社保，继续履行劳动合同，安排工作岗位。劳动仲裁部门以用人单位举证不 能全部支持我的请求，后 ...
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请问我们公司老板现在无力经营，将公司承包给一副总（副总在原企业占小比例股份），允许其沿用公司名称，使用公章，企业法人也不变，只是强调其财务独立核算， 员工一起要求赔偿吗？还有一个情况，我是09年入职，但是公司11年初才给我签合同，现在合同几月前已到期，我能从这方面要求赔偿吗？公司能不能以继续安排我工作 ...
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，当时为固定工（毕业分配），直到2002年，企业改制成为以厂长为首的承包股份制形势。但对员工无任何补偿。当时因为企业经营效益问题（开二百多元工资），企业 保证金。并还多次要求员工签署不安置工作的协议和中断劳动合同证明书，期间破于无奈，好多员工只好照办。企业被变卖后，企业主以要修建工厂为名，不进行营业， ...
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本人（无合同.无工资条.无员工证明）在一家集体企业下属公司（公司实际为个人承包，承包人为该下属公司法定代表人，有职务，原集体职工养老保险为法定代表人 ，如果走法律程序，应该起诉该法定代表人还是公司。该公司为下属子公司集体所有制个人承包经营，工资欠条内容只提及欠款人（本公司法定代表人）以签字按手印，后又 ...
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就职，当时B分部负责人为乙； 2、2008年8月，A公司由其B分部负责人乙承包经营，并注册C公司，法人代表为乙，工人甲在此期间工作未发生任何改变，和 C公司调至了D公司工作； 4、从2007年至今，工人甲未被通知签订书面劳动合同，未被买社会保险，未得到过任何加班加点工资，且未收到过工资单和考勤记录； ...
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