我原先在一个国企工作20多年，现单位被一家企业收购，对方单位愿意接收员工过去上班，但因对方是私企我们不愿意去怎么办？...
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我工作了11年的民营企业（原国有企业改制，与企业也签订了劳动合同）今年6月被其他民营企业收购，合同也在月底到期。现原企业应如何补偿我。...
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我是爸是一个私人A企业十几年老员工，然后前年刚被B企业收购。 收购时，又重新填写了一份劳动合同2份都由公司保管。 今年经济不进气，企业要裁员又不想赔偿，B企业 就解除我爸一切岗位。 原本6000工资 降到3000. 这件事情怎么争取自己的合法权益啊 。 合同内容， ...
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我们公司因经营不善，被其他企业收购。我在本公司已经工作了9年，最后一次签订的合同是无固定期限的劳动合同。收购后，单位地址从城市的大东头，变更到大西头，成要在2个小时以上，像这种情况，如果我提出终止劳动合同，和获得经济补偿吗...
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2013年立案受理下达裁决书，同年，在同级法院申请执行，法院下达受理通知书，当时企业资产只有一块厂房土地未处理，因土地购买款未向政府全额付清，法院当时反馈 年，当事人才了解到，2021年中级人民法院执行了县级政府通过工业园用360万向企业收购下此土地，现在当事人找法院，法院说中院已经把资金分配完了，找 ...
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上班，另行安排做人事档案工作，工资极低，相当于税后工资是本市最低生活保障工资，在本企业工作已满25年，且距退休不满5年，这种变相挤兑员工离职，员工如何主张自己的权益? ，公司说可以拿补偿款离职，但补偿款是按休假的工资乘以年限，年限以企业改制后但并未被收购的时间算，称改制时给过补偿，但没有任何文字说明。...
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，社保也没有为我买完全。我进入这家公司之前，该公司由于经营不善，被另一家大型企业收购，准备成立新的公司，但由于双方股权问题，只签署了框架协议，到关键的股权变更合同签署时出现问题，双方纠缠不清，现在双方闹分裂，收购他的企业不注入资金了，企业出现严重资金问题，就拖欠我们的工资不发，而且没有任何书面的 ...
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和女职工3期以上的全部解除劳动合同，按工作年限*12个月的平均工资补偿。因为公司唯一有收益的企业被收购，我们有工伤的又不能被公司主动解除劳动合同，只能全部放假每月发放最低生活保障费1300元，如主动提出辞职只有工伤补偿，没有工龄补偿，本身有工伤就不好找工作，现在又被 ...
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企业即将被收购，我已经在该单位工作10年，现在我正好劳动合同也快要到期，像这种情况，新企业会不会就不再留用我，要是不留用，我能得到什么样的赔偿呢。希望能尽快得到专业人士的回答，谢谢。...
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