企业改制经济补偿金申请报告 -法律咨询劳动纠纷搜索

企业每年搞裁员。变着法的逼职工买断。增加劳动强度扩大工时请帮忙看看这个方案合理不

工龄和规定的标准核定经济补偿金额作为职工改制前的经济补偿或生活补助予以支付。改制后经济补偿金按职工在本企业工作年限（集团内企业工作年限连续计算）分流实施方案，并上报集团公司审核批准，集团公司审核批准后二个工作日内向哈市劳动行政部门报告； 2、2015年1月上旬完成中级管理岗位竞聘； 3、一般管理、 ...

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