们分配了少量且不等的股份，并以一纸《承诺及授权委托书》作为凭证。当时大家创业积极行都很高，也没太在意委托书的具体内容所具备的效力。 一年过去了，由于公司经营和管理架构上问题，始终走得很艰难。且老板、法人、市场人员和财务都在广东，成都的研发团队越来越没有安全感。两地开始缺乏互信并最终导致 ...
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二倍的工资。 二、请问： 1、如果第三次签订的固定期限合同签字人员没有委托书，劳动合同是否有效？ 2、如果第三次签订的合同变更，是无效合同。是不 只针对性客观情况而定，不能代表用人单位单方面更改合同，用制度来约束劳动者，因为企业法人都没有变化，也没有破产和自然灾害，不属于不可抗拒的条件因素，更让人感觉 ...
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