还不能解除劳动合同这要怎么办呢。可全是老职工了都干满15年了，如果加上企业改制前的工龄的话。改制前的工龄要不要算在一起。要是算像这种连续工作15年的 经济补偿，满一年一个月工资，可他们还是不干还要到厂里来闹，害我得都无法正常生产经营了。劳动合同解除不了，我可以去给他们停交养老保险金，这是他们自己不愿意 ...
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我在企业任车间主任一职兼管库房工资是5700，但是企业不能生产了，把生产经营证换成了经营证！老板为了不给补偿金不辞退我，把我调去管库房一月才2000，我怎样才能维护我的权益？...
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了一家外包公司，我们不得不搬到新的外包公司地址办公。这家外包公司不仅要求我们完成原法资企业的接线工作，还额外增加了其他项目（另一家澳洲公司）的外呼工作。虽然劳动合同上只填写了法资企业项目，但是在劳动合同的其他约定款项中，有一句：甲方生产经营情况发生变化时，甲方有权变更乙方的工作岗位、工作 ...
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国有企业在不能正常生产经营的情况下，职工为了生活到外面打工挣钱，企业也没有发给我工资，到企业破产时我要求破产组把我在外打工这一时期的工资计算为内债给予清偿。请问是否合理合法？谢谢！...
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了封解除劳动合同通知书。以下是通知书内容，“xxx:非常抱歉地通知您，由于本司生产经营发生严重困难，公司决定停止开展业务。根据劳动合同第九条第7项第二小 依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （ ...
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海南省海口市劳动行政部门规定，企业因生产经营困难，资金周转困难，公司延期支付劳动者工资，延期时间最长限制是多长时间？...
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海南省海口市劳动行政部门规定，企业因生产经营困难，资金周转困难，公司延期支付劳动者工资，延期时间最长限制是多长时间？...
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个人独资企业破产后资产拍卖后不够工人工资和其它生产经营有关的债务怎么办？...
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大家好，请教大家一个问题：我公司生产经营遇到严重困难，濒临破产。在这种境况下，每个月支付员工工资是公司很大的一个压力。像这种情况，企业可否向劳动局申请合理降低员工的工资呢？如果员工执意不同意又不主动离职怎么办呢？...
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会给企业造成的损失如何计算?我是一名财务人员,是社会招聘的,没有培训费,我即辞了,企业要追究我的责任.我不明白,我又不是高级管理人员,所有物品都已经交给公司了,他们追究我什么责任?劳动法中规定的给企业生产,经营带来的直接经济损失是如何界定的?我现在很困惑,他们提出的要求有依据吗,我该如何 ...
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