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致使劳动合同无法履行,经甲方与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议;  10、甲方依照企业破产法规定进行重整;  11、用人单位生产经营发生严重困难 解除合同、追究经济及法律责任等处罚。  3、入职后,甲方为乙方提供基本职业培训,由公司内部组织,以帮助员工顺利适应公司工作要求,熟悉公司运作 ...
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