没证明证明我是 苏州华必信会计服务有限公司东莞分公司 派遣过 东莞市华必信企业管理咨询有限公司 工作的。但是我又听说因为这劳动合同有不合法条款所以这劳动合同 他凭什么扣我违约金？？还有问题就是我递交的辞职信是递交给 东莞市华必信企业管理咨询有限公司 的地区经理。我怕这样不能证明我有递交辞职信给签了合同 ...
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认为培训协议里条款可以作为劳动合同的补充条款，可不承担任何赔偿或补偿。反而，我还要赔偿企业未服务期满的培训费用。 请问，这个符合劳动法吗？企业因为管理出现漏洞，没有按照我个人的续签意愿来签订新一轮的劳动合同。培训协议里有一条规定：“乙方回甲方工作满两年后，将不再受协议条款的约束。如在 ...
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我们是大连意美企业管理服务有限公司北京分公司的员工，工作地点为通州区北京ONE（区委对面），公司在无任何通知情况下把员工直接打包转让给汇天网络科技 任何债权债务或其他争议纠纷。劳动报酬、补偿金或赔偿金均已结算清楚。根据原公司合同上写明公司于次月15日前通过银行支付员工上月工资。行政部让签订解除协议时间 ...
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我们是大连意美企业管理服务有限公司北京分公司的员工，工作地点为通州区北京ONE（区委对面），公司在无任何通知情况下把员工直接打包转让给汇天网络科技 任何债权债务或其他争议纠纷。劳动报酬、补偿金或赔偿金均已结算清楚。根据原公司合同上写明公司于次月15日前通过银行支付员工上月工资。行政部让签订解除协议时间 ...
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我在一家台湾企业上班。之前9月份公司组织一次员工外出培训学习。至今11月份突然收到公司需要与员工签订一份关于这次培训的服务合同。内容是需要在公司服务 及交通费和伙食费，住宿费用月一万多元。请问这个合同属于合法吗？不涉及专业技能培训，而是参加一个广州的讲师的学习管理的课程。公司想把这次培训的费用平摊到去 ...
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我工作签合同时是在上海与德佑地产所签，但其合同署名是宁波德佑管理企业管理服务有限公司，后德佑地产被北京链家所收购，但无论是员工合同还是与客户签署的房产买卖合同署名都是：德佑地产，上海链家即原德佑地产的总部设在上海静安区南昌路699号，而且我们也一直在 ...
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严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度；严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密内容；在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均 合同附件包括但不限于：保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书、规章制度遵守承诺书等协议书。 第二十六条 乙方在合同期内如升级和转岗的基本薪酬 ...
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劳动合同上的用人单位是：广州市韩陆企业管理服务有限公司中山分公司，我被派遣至用工单位的所在地是广州，广州市韩陆企业管理服务有限公司在广州黄埔工商局有登记，请问广州市韩陆企业管理服务有限公司中山分公司应该为我买哪里的社保？...
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，因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是：违约金金额=实际培训总费用/应服务月数*（应服务月数-实际服务月 后提前一个月提交离职申请），给甲方留有足够时间进行人员储备，否则薪资减半发放。因为企业在培训和前期培养投入很大，员工还没有开始创造价值时离开，企业 ...
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到期，在2012年8月曾经签过一个培训协议，其中有一条必须为企业服务两年至2014年8月。2012年11月，劳动合同即将到期的前一个月，企业曾经书面 劳动合同的意向表，我有意向续签两年至2014年底，但是由于企业管理漏洞，忘记和我签订新一轮的合同。2014年6月我提出离职，请问双方是否有赔偿或经济补偿 ...
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