中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》轻工业实施细则第三十三条规定，连续多次任命本企业法人，严重侵犯了企业经营自主权，其具体行为违法。现在职工已经5个多月没有发一分钱工资，其生活费也没有。本企业银行账户存有近百十万资金，其中三十多万职工福利金也不给职工发放。平常职工连加班费 ...
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按制度核算工资。结果被驳回，理由一是按国务院111号令判；二是企业有自主权。请问：只要是内退，一律按令而不按劳动法判案么？只要内退工资不低于本市最低标准，劳动法和最高法院司法解释都不适用么？这个单位不足200人，年收入成倍增长，没有任何经营问题，没有下岗待岗的，年年招工。...
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按制度核算工资。结果被驳回，理由一是按国务院111号令判；二是企业有自主权。请问：只要是内退，一律按令而不按法判案么？只要内退工资不低于本市最低标准，劳动法和最高法院司法解释最不适用么？这个单位年收入成倍增长，没有任何经营问题，没有下岗待岗的，年年招工。...
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）发放给 本人。 3、愿意定期在合伙人关系研讨时坦承个人不足并改善，定期加强高级经营理论学习； 4、认同A的愿景（年成长率）与使命,遵守A规定(含监事会 、加薪、降薪、奖罚等权力； 2、在企业年度三大年度目标与实施计划通过合伙人会议后，乙方在开展工作时有自主权； 3、离任时的人才团队培养是必要条件，由 ...
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