我母亲于1981年3月至2000年12月在一家国企单位工作（2000年改为集体企业），公司未给本人缴纳养老保险，现在可以补充缴费，还能按视同缴费缴纳养老保险...
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保险，一九，95年前，不视同缴费年限，就不能计算连续工龄了吗？，计算工龄了吗？ 根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号 年限，两份文件很有冲突，应该以哪个文件为标准，i省里的文件没有顾及到职工的切身利益，我觉得是不公平合理的， 省里的文件指的是（湖北省人力资源厅， ...
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，1995年9月30日前按现行政策规定认可的连续工龄计算视同缴费年限......1998年国务院总理在春节团拜会就讲到困难企业欠缴养老保险的，可由国家财政一次性支付。这样算起来我们就应该有14年工龄属于缴费的，按照新的《社会保险法》第二章第13条.第16 条规定不是我们没有交养老保险 ...
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参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，员工已经50周岁，退休后企业是否继续帮员工缴纳养老保险和发放基本生活费...
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2001年劳社部发布的《关于完善城镇职工养老保险政策有关问题的通知》中 四、参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构 合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金； 据此，单位和我中止了合同，我在未找到工作之前 ...
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安缺乏关联性。 被申请人在举证期限内向本委提交证据，证明事项如下： 证据1。企业法人营业执照1份，证明被申请人的成立时间是2009年8月19日。 证据2中华 单位，其计算的依据各不相同，依照相关的仲裁政策，劳动仲裁机构可以对养老保险缴费年限予以确认，因此本委对申请人在2008年8月19日到2009年1 ...
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走了不少弯路，近段时间通过多种渠道依据 豫劳社养老[2009]5号 文件，单位补缴社保金纳入企业职工养老保险，可单位领导说单位承担2/3，个人承担1/3。 ）依据上面文件，单位只能补缴1995年以来社保金，95年以前的也不作为视同缴费年限，也就是说父亲工作了40年，只认定他15年的工龄，可他的历年工资 ...
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律师你好，福建省集体所有制企业经劳动局招工的集体工人（补员顶班），1982年参加工作，1990.10月～1995.12在人保公司缴职工养老保险，1996年元月参加基本养老保险，是否有视同缴费年限？社保局说集体企业没有，全民所有制的才有，是这样吗？期待你的解答！谢谢！...
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年龄，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。《河南省人民政府关于印发河南省建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见的通知》（豫郑[1998]22号文）第六条第 部分组成的身上套，是典型的指鹿为马！电人教（1996）172号即没有视同缴费年限的过渡性养老金，也没有调剂金，所以对刘素荣无效。劳部发（ ...
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“五险一金”（养老保险费、医疗保险费〈含大额医疗保险〉、失业保险费、生育保险费、工伤保险费、住房公积金）继续由企业和个人共同缴纳，缴费基数和比例按照省市 最低工资标准的按哈尔滨市最低工资标准的数额计发。 职工本人月工资是指职工本人劳动合同解除前十二个月的平均工资；企业职工月平均工资的计算公式为：职工 ...
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