尊敬的律师，您好！ 问题一：我是一名中国公民，男，93年进入一家台资企业做技术主管工作近20年时间，现已64岁，在中国厦门茂欣工业有限公司（中国厦门 委派到该公司在泰国的分公司进行技术指导工作，有厦门公司的委派书及泰国分公司的邀请函（委派书上注明是厦门茂欣总公司在泰国的分公司，能证明两公司的承接关系， ...
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尊敬的律师，您好！ 问题一：我是一名中国公民，93年进入一家台资企业做技术主管工作近20年时间，现已64岁，在中国厦门欣茂工业有限公司（中国厦门 公司委派到该公司在泰国的分公司进行技术指导工作，有厦门公司的委派书及泰国分公司的邀请函，（委派书上注明是厦门欣茂总公司在泰国的分公司，能证明两公司的承接关系 ...
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想问我现在该怎么办？是否可以申请劳动仲裁？因该公司并未正式的发给我入职邀请函，但是口头答应录用我，并且以邮件的形式要我递交了入职需要的资料，可不可以将这点作为该公司录用我的证据？题外话：本人本科学历（非211、985院校），先后就职于世界500强企业和国内知名设计公司，工作经验丰富。...
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