我和公司约定的业务提成发放的标准,我知道电子邮件可以作为证据,但是当时我是以企业邮箱直接发给老总的,当时只是留了个心眼,后来将邮件作为附件转发到自己的个人 本地文件,也还保留当时发的邮件,这种形式可以做为证据么? 补充:本地outlook邮件和个人邮箱中的附件邮件,作为证据哪个证明力度更大一些!谢谢!...
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的说明,团队提成是以邮件形式由总经理当初在我任职时发送到我当时任职时的企业邮箱的。 1. 请问这种情况下,我能否索要到个人工资、个人提成以及团队提成? 获得团队提成部分的薪酬索赔?由于所有的数据和证据都在公司的企业邮箱内(企业邮箱是腾讯企业邮箱),因此,我担心如果公司将数据删除的话,即使通过法律手段 ...
//www.110.com/ask/question-7010321.html-
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员工接受工资条是企业邮箱,离职后邮箱被公司注销了,要怎样索取?...
//www.110.com/ask/question-14278516.html-
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公司9月17日通过企业邮箱给我发送了《解除劳动合同通知书》,邮件和附件都没有盖公章,公司以公司架构调整为由,要求我2015年9月25日前办理完离职手续,于9月25日正式离职。 ...
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邮箱是公司的企业邮箱,但平时我们的工资单都是电子版直接发到邮箱里的,而最近我们领导在没有得到我任何的同意之下,先是把我调离的原来的工作岗位并将我手上的工作全部给另外一个同事做,然后让那个同事坐到我原先的位置上,使用我的邮箱收发工作上的邮件,同时他自己每天也会查看我的这个邮箱,请问这些行为是否 ...
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企业于04年4月缴纳了员工养老保险,08年5月才缴纳基本医疗保险,从未缴纳过失业保险。2019年1月申请仲裁,南昌县仲裁庭答复已过医保补缴的申诉期,本人该如何维护自身的权益。通过南昌市社保局局长邮箱申诉,由于我工作地点在青山湖区,可以在青山湖区仲裁庭申诉,一开始仲裁庭不受理,听说 ...
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头以高薪(年薪20万)为诱饵,至杭州某公司,任职一高管职位(有企业邮箱Offer邮件)。此公司以减少公司负担为理由,签署杭州最低生活保障工资1500 合同1500元/月予兑现。请问我可否:1.拒不遵照当初劳动合同,办理离职2.按照Offer要求提出补偿补充一下1.企业现在逼我办理离职,我可否拒绝办理?...
//www.110.com/ask/question-3206042.html-
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我是一名在校大学生,2012年2月在某企业以社会招聘录用,本来说要签劳动合同的,不过因为一直出差一直没签。7月份,我觉得工资低,加上对领导的批评不服,写 ,要搞我,(我有录音)。 我想问问,我如何要回工资,并且公司能不能告我发表不正当言论?有工资条和企业邮箱信件证明我在公司上班,且6 7月份工资没法...
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。员工回Q邮件问了疫情要是重了产生了费用怎么办?家人需要照顾也走不了那么远。企业回QQ邮箱说,请快点来参加培训,没有疫情了。员工没理会。企业就继续QQ邮箱 不有得到赔偿,员工哪里做错了,要怎么作才能得到赔偿。前提是此员工被停断了企业邮箱,原因是企业多次劝退此员工,员工一直不退还是上班。然后企业才发了 ...
//www.110.com/ask/question-16101893.html-
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某业务员离职后不久发现,他的126邮箱还能收到前公司的业务邮件(因为前公司的企业业务邮箱绑定到了她的126私人邮箱上),他就让老板取消了业务邮箱和他私人邮箱的绑定。开始前几天收不到邮件了,他就告诉老板说取消成功了,两年了又陆陆续续收到前公司的业务邮件,他没在乎就 ...
//www.110.com/ask/question-13925702.html-
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