直到9月，外地人员裁剩一个再加部门其余人员共计5人，公司提出停止售卖先前的打折会员卡，所有剩余折扣卡销！（之前领导为稳定军心告知所有折扣卡卖完即止，之后销售 有几日无考勤纪录算旷工为理由，单方面跟我解除劳动合同，并以挂号信方式将详细内容寄给我！我告知她相应的假单和证明稍后会带去公司给他们看，他们无理由 ...
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掏钱买的。还给了我们一个《员工手册》的本子，里面是关于人人乐公司的奖惩制度的内容，称我们哪天辞职了不归还的话，那50元也就不还给我们。可是这些都不 乐这样做不是违法的吗？还有，最近南宁一家人人乐要开张了，要求我们员工去发会员卡，每天要求我们有数量，不够数量就不给下班，并要求我们加班到晚上，而且没有说有 ...
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和联系方式。 年前公司搞了个激励活动2011.12.01-2012.1.15号期间销售手机会员卡70张奖励手机一部 截至到2012.1.15我销售78张 可是现在公司说我的 该怎么办 我手机里还有一条短信 号码应该是管这事的人发的 内容 百悦汇激励:每天销售2张百悦汇，春节拿iphone； 这个算不算 ...
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都需要做些什么，也没人提点我需要做什么交接工作，简单的了解了工作内容之后就上任了。可就在离开时公司告诉我说这次交接时发现我们面值2000元的会员卡无故丢失，老板说我需要对这本卡负责，因此我7月份的工资到目前为止还被公司扣押着，12.24日我又回公司 ...
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