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纠偏,仅凭劳动者的力量往往是很难打赢官司的;对于法律素养普遍不高的普通劳动者而言,通过怎样的途径和方法才能掌握加班证据,确实是一个不小的难题 ,法律对劳动者加班权益的保护已经沦为空文,而且违法者根本不用为此承担法律责任。在用人单位的蛮横无理面前,劳动者总是显得那么弱势而无助:他们既没有独立而强大的工会 ...
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事实,违背奥托容克公司的意愿,一切后果将由员工沈某自己承担。无锡二审这样的推理和思维方式违反法律规定,也有悖常理,令人费解。法官这样审判,明显属于滥用司法 损害他人名誉的,应认定为侵害他人名誉权。 根据我国《民法通则》第101条、《侵权责任法》第2条和第6条、《民法通则司法解释》第140条、《精神损害 ...
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