我也不敢就这样走人，现想请教律师老师： 1.如果接收人员一直拒绝交接导致工作没完成而造成损失，那么责任应该属于接收人员还是我？ 2.如果接收人员一直以 交接，那么30日满后我是否可以不交接就直接走人？ 3.根据财政部1996《会计基础工作规范》里对交接一节曾明确提到“第二十六条接替人员应当认真接管移交 ...
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参照国家规定。 3、 估价质量控制制度 为维护本公司和各方当事人的合法权益，规范估价操作行为，保证估价报告质量，确保估价结果的客观、公正、科学、合理， 严格执行国家的财经法规，建立健全各项规章制度，做好财务管理基础工作，如实反映财务状况和经营成果。 2、本公司的会计年度采用公历年度。 3、本公司的会计 ...
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争议，经典案例 瓦房店市人民法院 岭东法庭 【问题提示】： 十二年前即未至用人单位工作、获取劳动报酬的劳动者，十二年后主张权利是否超过仲裁时效或诉讼时效？ 【要点 查到的原告干部档案，原告一直工作到2004年，明显不符，被告是具有相应的会计制度的单位，不可能会为一个没有关系的人开工资而且是连续1年。 ...
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