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公司变相逼员工辞职的问题咨询!
作业是每一个员工应尽的义务。 八、 部门经理是本部门的直接领导和指挥者,
日常
工作
中要服从部门经理的领导,特别是在公众场合更要无条件服从部门经理的安排, 的赔偿责任。 八、本制度自公布之日起施行。 7、 办公用具
管理
办法
一、 为规范本公司办公用具
管理
工作
,妥善保管办公用具,保护本公司财产,提高
工作
效率 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-
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违法解雇
的紧凑。 五天8小时的
工作
制度是我们的权力和福利。但我感觉那不属于我,我也不苛求。因为相比较工程,品质部门,生产制程的
管理
更显得多变,琐碎。特别 公司的决定,你觉得不能接受你可以申请劳动仲裁!” 我说道:”你们执意这样为所欲为,我也没有
办法
,但我走,也要走得明明白白,你将开除通知单复印一份给我,我就走 ...
//www.110.com/ask/question-2095952.html-
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